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매뉴얼 시스템 도입
(9) 행정집행 전과정의 실명제 도입
(10) 부패행정기관 재정지원 삭감시스템 도입
(11) 지방자치제도의 개선
2. 사회문화적 변동의 유발전략
(1) 국민의 의식 개혁
(2) 탈(脫)권위주의화 행정
3. 공공윤리제고
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공무원보수규정 등 법령에 의해 제한을 받고, 특히 예산부분에 관한한 기관장은 자유롭지 못하여 예산과 협약내용이 상이할 경우 기관장은 그 이행을 담보할 수 없다는 문제가 제기된다.
쟁의권의 제한 문제
- 공무원의 신분과 그 직무의 특
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윤리를 통한 통제
관료제의 혁신과 역량제고방안을 논하라
1. 혁신과 역량제고의 의의
1) 역량제고를 위한 행정혁신의 필요성
2) 발전지향적 행정이념의 확산과 내면화
2. 관료제 혁신과 역량제고의 구체적 방안
1) 인간적 측면의
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문제와 관련하여
4. 지역통합, 사회 통합측면 - 연정과 선거구제 개편 제안
5. 사회 개혁적 측면 - 언론법, 사학법 개정
Ⅳ. 노무현 정부의 국가 성격적 측면
1. 지역정치로부터 이념 정치로의 변화
2. 개혁과 진보 성향 - 기득권의 권력과
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상은 제도를 통한 정치발전은 힘들 것이라고 생각한다.
참고문헌
정희영, \"정치발전론\", 법문사, 2000
길승흠, \" 한국의 의회현실, 무엇이 문제인가?\", 참여연대의정토론자료집, 1994
민중기, \"한국의 정치\", 나남, 1998
박기덕, \"민주주의 정착
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하겠다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원의 직무특성과 유형
1. 단절적 직무유형
2. 연속적 직무유형
3. 계층제적 직무유형
4. 무질서한 직무유형
Ⅲ. 공무원 부정부패 발생원인
Ⅳ. 공무원범죄의 교정행정 정책
Ⅴ. 시사점
Ⅵ. 결론
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부패의 쇄신방안에 관한 연구-일반직 공무원을 중심으로-」.
석사학위논문. 동국대학교 행정대학원.
안경섭. (1987).「한국관료제의 민주화방안에 관한 연구」. 석사학위논문.
경희대학교 행정대학원.
유상호. (1992).「한국관료제의 병리현
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부패의 쇄신방안에 관한 연구-일반직 공무원을 중심으로-」.
석사학위논문. 동국대학교 행정대학원.
안경섭. (1987).「한국관료제의 민주화방안에 관한 연구」. 석사학위논문.
경희대학교 행정대학원.
유상호. (1992).「한국관료제의 병리현
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상의 유형과 원인
제1절 한국관료제의 행정문화(관료주의)
제2절 한국관료제의 병리현상
제3절 한국관료제의 병리요인
제4장 한국관료제의 병리현상에 대한 대책
제1절 관료행태적 요인에 대한 대책
제2절 환경적 요인에 대한 대책
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사고를 근본적으로 규정하고 있는 인식의 체계. 또는, 사물을 인식하거나 처리하는 발상법이나 방법론.
¶ 천동설과 지동설은 서로 다른 시대의 ∼의 산물이다 / 위기에 빠진 나라를 구하기 위해서는 국정 운영의 ∼을 바꿔야 한다.
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