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법 개정이 이루어져야 할 것이다.
이와 관련하여 현재 보건복지부와 한국노인인력개발원에서는 고령자친화기업을 운영하고 있다. 고령자친화기업이란 “은 고령자(만 60세 이상)가 경쟁력을 가질 수 있는 적합한 직종에서 다수의 고령자를
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법안 추진 경과
2-1. 노사정위원회 논의 시작
2-2. 정부 법안 국회 제출
2-3. 국회 심의 및 의결
3. 비정규직 관련법의 변화
4. 현재 법안의 문제점과 사례
5. 현재 법안의 유용성과 사례
6. 보호법에 대한 노사의 입장
6-1. 비정규직법
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, 부모 교육 절실…국가가 나서야\", 뉴스토마토,
2017.04.19, (검색일: 2017. 05. 01). Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 아동복지법의 정의
2. 아동복지법의 특징
3. 아동복지법의 문제점
4. 아동복지법의 개정방안
Ⅲ. 결 론
[참고문헌]
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개정사례 연구, 사회과학연구 25(1)
● 차선자(2004), 건강가정기본법에 대한 고찰, 가족법연구. 18(2) 1. 서론
2. 본론
(1) 건강가정기본법 중 특히 의미 있다고 생각하는 조문
(2) 가정 및 사회의 변화를 고려할 때 건강가정기본법의 관련법
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관련법은 빠르게 변화하는 사회환경에 발맞추지 못하고 있으며, 이에 따라 다양한 문제가 발생하고 있습니다. 사이버폭력과 성폭력 등의 문제로부터 청소년을 보호하고 지원하기 위해 청소년 관련법에 대한 개정이 시급한 과제로 대두되고
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1. 청소년 행정의 개념과 원칙
2. 청소년 행정 전달체계
3. 청소년 관련정책과 행정의 문제점
Ⅲ. 청소년 관련법
1. 청소년 관련법의 정의
2. 청소년 관련법의 제정배경 및 역사
3. 청소년 관련법체계
4. 청소년 관련법
5. 최근 개정 내용
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법」 제정당시에는 정부 부처간, 정당, 학계 및 관련 정책참여 주체자들의 갈등이 심화되었다면 영유아보육법개정(2004)의 경우에는 전문가 및 학자, 학계를 중심으로 한 정책참여 주체자들의 갈등이 심화되었다고 볼 수 있다.
우리나라의 영
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년육성제도 관련법(청소년활동진흥법, 청소년복지지원법, 청소년보호법, 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 등)은 청소년기본법을 상위법으로 하고 있다. 청소년육성제도 관련법들은 서로 연관되어 있기 때문에 법률 개정 시에는 다른 관
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만, 이를 표현할 수 있는 제도적 장치가 부족하여 좌절감을 느끼고 있었다.
7. 개정 방향과 필요성
현행 청소년 관련법의 근본적 개정을 위해서는 먼저 법률 간 연령 기준 통일이 시급하다. 청소년보호법, 청소년기본법, 아동복지법 등에서 각
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관련된 업무도 크게 늘어날 것이다. 그러므로 별도의 전문기관을 설치하여 이러한 업무를 수행하는 것이 효율적이라고 보고 있다.
4) 보육인력자격제도
전면 개정된 영유아보육법 개정 내용 중에서 중요한 것 중 하나가 보육교사 인력부분이
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