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비정규직 법안에 대한 입장
◐ 노동계 입장 : 반대의 입장
◐경영계 입장 : 반대의 입장
◐ 정부 측 입장 : 장점을 부각하고 있다.
각국의 비정규직 관련 입법 추이
《차별 금지》
《기간제 근로》
《파견 근로》
8.비정규직문제의 사례
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비정규직법(비정규직보호법)의 개선 방안
1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한
비정규직의 문제는 무엇보다 비정규직의 확산의 문제이다. 기업측은 비정규직을 고용할만한 객관적이고 합리적인 경우에만 고용하는 것이 아니라, 인건
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비정규직문제의 해결관점
첫째, 현행 기간제법을 유지하면서 그 부작용을 최소화하려면 중요한 두 가지 사항에 대한 개선이 필요하다. 첫째, 동법 제 4조의 적용과 관련하여 2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용할 수 있는 예외조항이 너무
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비정규직 노동문제의 원인(구조기능론, 갈등론)
(1) 구조기능론적 관점
(2) 갈등론적 관점
5. 비정규직에 관한 현행 법안과 사회보장제도
(1) 현행 법안과 개정 움직임
(2) 사회보장제도의 현실
6. 비정규직 문제의 해결 방안
(1) 관련법의 개정으
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비정규직문제 해결의 과정으로서의 사회보장제도는 그 급여 대상의 확대를 통해서만 가능한 것이고 이를 위해서는 혁신적인 행정개혁과 함께 비정규직의 소득의 정기성의 확보를 통한 보험의 중요성 인식과 보험료 납부의 동기 부여를 통해
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