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는 상당한 괴리를 보여 왔다. 그 결과 국민과 정부관료제 사이의 거리감은 한국행정에 있어서 특수한 현상 중의 하나로까지 지적될 정도이다. 이는 우리의 관료제가 정부관료제가 담당해 온 주요 역할 즉 경제성장 제일주의, 효율적 행정 등
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정의 전체적 책임을 확보하기 어렵게 만들며, 관료제의 통제를 위해서 대표관료제들의 권한의 강화시키는 모순을 나타낼 수도 있다.
Ⅴ. 우리나라의 대표 관료제
1. 현 황
(1) 공개경쟁채용시험의 경우
1) 여성채용목표제
제도목적은 여성의 공
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관료제의 이해」
옴부즈만 관련 웹사이트
국제투명성기구 Transparency International
http://www.transparency.org/
일본 전국시민옴부즈만연락회의 http://www.ombudsman.jp/
일본 정보공개시민센터 http://www.jkcc.gr.jp/
미국 옴부즈만연합회 The Ombudsman Association
http:
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이해(서울 : 태학사, 2002).
정형, 일본, 일본인, 일본문화(서울 : 다락원, 2004).
한영혜, 일본사회개설(서울 : 한올아카데미, 2001).
2. 인터넷 자료
삼성경제연구소 (
)
세종연구소 일본연구센터(
)
지식검색 (
) I. 서론
II. 일본 관료제의 이해
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이해/최한수/건국대출판부/1999
· 헌법학원론/권영성/법문사/2003
· 행정학원론/황윤원/형설춘판사/2003
· 행정학원론/김규정/법문사/2000
· 한국관료제의 이해/박천오,박경효/법문사/2001
· 한국의 행정개혁/정승건/부산대출판부/2003
· "김영삼행
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이해관계를 효과적으로 조정해냄으로써 공공정책에 대한 사회부문의 협조를 유도해내는 것이 한국관료제에 부과된 주요한 과제가 아닐 수 없다.
현재의 한국관료제의 환경은 급격히 변하고 있어 한국관료제가 어떻게 바뀌게 될지는 모르겠
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이해.” 『국민윤리연구』 Vol.20, 31-55.
박정호. 1991. “사물화와 계급의식 - 루카치의 「역사와 계급의식」에 대한 비판적 검토.” 『철학연구』 Vol.29, 311-334.
홍두승ㆍ구해근 저. 2001. 『사회계층ㆍ계급론』. 서울: 다산출판사.
Anderson, Charles 저
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관료제적 구조의 폐단
4. 비통합적․권위주의적 관리정향
5. 행정절차의 결함
6. 정책의 일관성 결여
7. 취약한 변동대응성
8. 물적 자원 관리의 문제
Ⅳ 행정개혁의 접근방법과 과정
Ⅴ 행정개혁의 저항과 극복방안
1. 행정개혁의
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관료제]. 서울 : 서울대학교 기념논문간행위원회.
정정길(1992). [정책학원론]. 서울 : 대명출판사.
조경호(1993). 한국공무원의 조직몰입도 결정요인에 관한 연구. 한국행정학보 제27권 제4호.
조영호ㆍ오철환(1985). 직무스트레스가 조직몰입도와
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이해와 사랑
무슨 좋은 일 있어요?
특기사항 (외국어활용능력，컴퓨터，자신의 자랑) 한글기준 최소 200자~최대 1000자
내가 가진 것에 대한 사랑의 표현
걷기대회에는 빠질 수 없다.
대화와 경청
창의적인 생각이 경쟁력
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