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교대근무 영향의 연구의 개념적, 연구방법상의 특성을 알아보아 보다 바람직한 교대근무자의 근로조건의 방향을 제시하고자 한다. 방법: 연구의 목적을 위하여 교대근무에 대한 1993년에서 2005년까지의 61편의 논문을 찾아 분석하였다. 연구
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논문
백진아(2001) - 90년대 여성노동정책의 형성과 담론 남녀고용평등법과 모성보호관련법을 중심으로, 한국사회학회발표논문
보건의료산업노조 - 모성보호관련법 개정에 따른 모성보호 실태조사결과
양진영(2001) - 흡연이 임산부에게 미치는
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논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이직 현황
1) 수도권과 대형. 대학병원으로의 이동
2) 이직이 아닌 전직과 종결
2. 간호사의 이직에 대한 이론 검토
1) 이직과 이직 의도에 관한 연구
2) 보수와 근무조건의 상대성 이론
3. 간호사의 이직
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교대근무자들이 스트레스를 상대적으로 많이 받고 있었다.
2) 스트레스 제로 건강한 직장생활 노하우
① 점심시간에는 확실하게 쉬어라
업무가 많다보면 밥도 먹는 둥 마는 둥 바로 책상 위에 앉으면 오히려 소화도 안 된다. 점심시간 한 시간
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논문, 김형식 1994.
목차
I.서론
II.본론
-생산성과 병원에서의 효율적 생산성 정의
-현재 병원의 인력상태
- 의료 인력의 다양성
- 의료 인력의 실태
- 의료 인력의 생산력을 저해하는 요인들
-효율적 생산성의 제고 방안
III.결론
IV.참고문헌 I
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교대근무에 따른 기혼간호사의 역할갈등과 직무만족도 비교분석’, 가톨릭대학교산업보건대학원 석사학위논문.
김학희 (2000). ‘기혼간호사의 역할갈등과 직무만족도에 관한 연구’, 대전대학교대학원 석사학위논문.
홍윤희 (2002). ‘건강보
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교대 근무자가 80.9%로 가장 많이 차지하였다. 교육 정도는 전문대졸이 66.8%로 절반 이상을 차지하였으며 근무 부서별로는 내과가 30.5%로 가장 많았으며, 일반 간호사가 90.6%로 대부분을 차지하였다. 밤 근무 횟수는 월 5회~10회 미만이 70.1%로 가
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논문
- 정동기(1998), 기정소년법의 주요내용, 각국의 소년사법제도, 법무부
- 정해룡(2002), 21세기 소년보호정책의 새로운 패러다임 발전전략, 보호, 통권 14호, 법무부
- 조정래(2000), 한국소년경찰에 관한연구, 동국대학교 대학원 석사학위논문&n
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논문, 2003.
심재포, 서민 금융기관의 효율성에 관한 연구, 창원대학교대학원 금융정보학과 논문, 2010.
손용정, 비은행금융기관(새마을금고)의 서비스분석, 산업경제연구, 제22권 제2호, 2009.
송영태, 금융환경변화에 따른 새마을금고의 발전방
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교대근무는 계속되고 있으며 밤에 근무하는 사람이 계속 존재한다. 이러한 교대근무가 빈번하게 이루어질 경우 이로 인한 지속적 리듬의 교란(Felton, 1971)으로 스트레스와 긴장을 초래(Jung, 1986)하여 교대근무자의 건강을 약화시키고 수행능력
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