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교훈을 주었고, 이후 모든 일에 있어 ‘끝까지 해내는 힘’과 ‘함께하는 가치를’ 더욱 소중히 여기게 되었습니다. 1. 지원동기 / 입사 후 포부 / 자기소개 면접 질문 [24문항]
2. 상황면접 질문 [30문항]
3. 경험 기반 면접 질문 [30문항]
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on)
5. 질문기술(개방질문VS 폐쇄질문)
6. 해석하는 기술
※ 면접(interview)이란
생각과 느낌이 교환되며 개인들 사이에서 언어적, 비언어적 의사도통을 포함한 목적지향적인 대화
정보를 얻기 위한 면접
클라이언트의 개인적 혹은 사회적 문제와
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이해, 학지사 2013
권민균, 문혁준 외 저, 아동발달, 창지사 2012
이대식, 여태철 외 저, 아동발달과, 교육심리의 이해, 학지사 2010 1. 관찰법
2. 면접법
3. 질문지법
4. 사례연구
5. 검사법
6. 문화기술지
7. 다중측정법
참고문헌
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김혜영, 석말숙 외 2명 저 | 공동체 | 2014.09.05. 1. 내가 만약 사회복지기관 대표라면, 사회복지사를 채용하기 위한 면접을 실시하게 되었을 때, 첫 번째로 묻고 싶은 질문에 대해 기술하기
2. 사회복지사의 역할
3. 참고자료
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질문에 대하여 피험자가 필답으로 응답하게 하는 방법이다. 이 방법은 관찰자의 입장에서 직접 관찰할 수 없는 내면적 행동을 조사하는데 많이 활용되고 있다.
면접법에 비해서 보다 적은 노력과 시간으로 다수의 연구대상을 단시간에 조사
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대해서, 본인이 가진 특성과 강점을 잘 드러낼 수 있는 질문을 만들고, 그에 대한 답변을 기술하여 주십시오. (단, 아래에 나열된 키워드 中 반드시 2개 이상을 포함하여 질문을 완성할 것) <100, 가치, 국책은행, 자부심, 지점, 태도, 하루>?
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면접법(面接法)의 장점은 현재의 일뿐만 아니라 과거의 사실이나 장래의 희망까지도 파악할 수 있고, 면접 중의 태도나 표정을 통해서 상대방의 의중(意中)을 알아낼 수 있으며, 필요에 따라서 질문을 자유자재로 바꿀 수 있다는 점 등이다.
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2014 1. 양적 연구와 질적 연구
1) 양적 연구
(1) 실험연구
(2) 조사연구
2) 질적 연구
2. 자료수집법
1) 관찰법
2) 면접법
3) 질문지법
3. 다양한 연구방법
1) 사례연구
2) 조사연구
3) 실험연구
참고문헌
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질문을 많이 하도록 해야 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 강현주, “초등학교 교육에서 교사의 발산적 질문의 적용 가능성과 그 효과에 관한 연구”, 공주교육대, 2010
- 서유진, “교사의 탐구적 발문을 통한 물리적 지식활동이 유아의 과학적 태도
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질문이나 조언을 구하며 지속적으로 발전하려 노력합니다. 저는 이 태도가 자기계발과 조직 내 신뢰 구축에 필수적이라고 믿습니다.
29. 동료가 어려움을 겪고 있을 때 어떻게 지원하시나요?
동료가 어려움을 겪으면 우선 관심과 공감의 마음
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