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포스트모더니즘의 교육관을 가지고 우리나라 교육현장에 적용이 가능할까?
2번주제
포스트모더니즘의 교육관을 가지고 우리나라 교육현장에 적용이 가능할까?
- 가능한지 아니면, 불가능한지, 자신의 생각을 논하시오.
- 가능하다면 어떤식
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교육개혁의 필요성 제기->국가차원의 교육개혁안 수립과 교육경쟁체제 등 시장원리를 도입하는 의사시장 정책의 시행이라는 과정을 거쳐 진행된다.
지금 우리나라의 교육은 신자유주의 교육이 강력한 파고를 타고 밀려오는 현실 앞에 교
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교육관의 두 가지 분류
2) 교육개념의 정의방식
3) 규범적 정의의 여러 유형
4) 서술적 정의의 여러 유형
5) 피터스의 교육관
3. 교육의 목적
1) 교육목적의 종류
2) 교육목적의 기능
3) 교육목적의 종류
4) 우리나라
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우리나라에 아직 없다)
- 직무 공고 제도의 변형 - Ford, GM 등등
(3) HRD 전문가의 역할
- 조직내 직무들에 대해 잘 알아야 한다.
- 고위경영진에게 인식시키는 노력 & 직원들에게 중요성을 인식시킨다.
2) 멘토링 체제 (가장 교육학과 연계되어 있다
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교육계에 밀려오고 있다. 신자유주의교육의 교육개혁이 밀려오는 현실에서 교육개혁을 서둘기보다는 교육의 복원이 절실하다. 1.교육철학의 성격
1.1 교육철학의 개념
1.1.1 교육관으로서의 교육 철학
1.1.2 철학적 이론이나 철학
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