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의안 검토보고서의 행정부 편향
3. 전문성결여의 원인
Ⅳ. 입법지원공무원의 전문성 강화방안
1. 충분한 전문인력의 확보
2. 전문성축적을 저해하는 제도의 개선
3. 교육훈련의 강화
4. 디지털 입법정책네트워크 구축
Ⅴ. 결 론
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행정학」제3호, 한국사회복지행정학회, 2000
―――, “사회복지전달체계의 변화와 개편논의”, 「복지동향」, 1999년 12월호, 나남출판
―――, “주민자치센터는 어떻게 진행되고 있는가”, 「복지동향」, 2001년 3월호, 나눔의 집
윤찬영, “사
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행정연구원, 2000
채수훈, \"사회복지 전담공무원제도 어떻게 할 것인가?\", 「복지동향」, 2001년 4월호, 나눔의 집
한국보건사회연구원, 「지역복지 강화를 위한 사회복지사업법 개정 공청회」자료집, 2000. 10.
함철호, \"보건복지사무소의 조직
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행정자치부 자치경찰제실무추진단
박진성, “노무현 정부”의 자치경찰제도 도입방안에 관한 연구, 광주: 전남대 대학원, 2006.02
이병조, 지방자치의 확대와 통치구조의 변화, 서울: 숭실대 대학원, 2007. 02
박병준, 자치경찰제도의 도입과 운용
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과제
1) 종사자 처우개선
2) 종사자의 전문화
3) 전문화된 프로그램 및 서비스 개발
4) 공동생활가정의 사업의 확대
5) 사이버복지공동체의 구축
6) 정보화 교육
7) 시설운영자의 자율성 확보
8) 시설평가제
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행정의 전문적인 내용들을 모두 숙지해야할 필요는 없겠으나 기초적 실무내용을 파악하고 일선업무를 담당하는데 있어 필요한 경험적 지식을 갖추고 있어야 하므로 신규담당자에 대한 기초적 실무교육을 강화하고 담당공무원의 잦은 전보
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직무
7. 사회복지사 과정의 문제점
1) 사회복지사 자격 급수제도의 문제
2) 과다한 사회복지 인력 배출
3) 사회복지교육의 정체성 문제 및 질 저하
4) 사회복지사 취업체계
5) 낮게 책정된 보수체계의 문제
6) 사회복지사 처우체계
8. 사
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행정 수요가 급증하는 새로운 전문 분야는 새로운 직렬과 직류 체계를 갖추어 나가야 할 것이다.
결론적으로 한국 정부의 수평적 공직 분류 체계에서 가장 근본적이고 장기적인 과제는 정부 업무에 대한 체계적인 직무분석 절차를 거쳐 형식
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교육 개발원 (http://www.kedi.re.kr/)
서정화 외 4명 <교장론> 한국교육행정학회. 2003
곽병선 <학교 경영환경 변화와 학교장의 리더십 연구> 한국교육개발원. 2000.
신상명 <학교단위책임경영론>교육과학사. 2002.
서영기 <초등학교 초빙
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교육의 실태와 개선방향에 관한 연구, 대구대학교 재활과학대학원 석사학위 청구논문, 1998
오길승 : 우리 나라 직업재활체계의 문제점과 개선방향에 대한 고찰, 한신사회복지연구, 1995
일본장해자고용촉진협회(편) : 장해자 고용 가이드북, 200
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