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실시하는 복지활동
참고문헌
교육행정 및 교육경영 (박세훈 외 4명 공저, 2010, 학지사)
http://www.cyworld.com/dodong04/5959074
http://blog.naver.com/nlboman?Redirect=Log&logNo=20355502
http://yts4017.blog.me/40008348797
http://blog.naver.com/akdurh77?Redirect=Log&logNo=50006762239
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4. 청소년지도사연수
1) 청소년 실무지도자 연수
2) 자원봉사자 연수
3) 청소년업무 담당공무원 연수
5. 농촌청소년 지도자 연수
6. 어업인후계자 육성
1) 목적
2) 추진배경 및 방향
3) 단계별 육성
4) 어업인후계자 교육훈련
참고문헌
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교육부 산하에 교육행정대학원(가칭)을 설립하여 교장의 전문성 향상을 위한 제반 프로그램을 개발·운영해야 할 것이다. 이 대학원은 석사학위를 수여하는 기관이 아니라 주로 학교경영 실무능력을 집중적으로 배양하고 업그레이드시키는
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공무원교육연수는 일반적으로 공무원의 능력과 기본능력을 기르고 직무수행에 필요한 지식과 기능을 향상시키기 위해 바람직한 방향으로 가치관과 태도를 바꾸는 활동입니다.
Ⅳ. 참고문헌
남기민. (2006). 사회복지행정론. 나남.
권기현. 2009.
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행정직이든 소관업무에 대한 전문지식과 기술을 함양하기 위해서는 끊임없는 재충전이 필요하다. 공무원의 재충전을 위한 대표적인 방법이 교육훈련이다. 공무원 교육훈련이란 일반적으로 공무원의 능력과 기본소양을 개발하고, 직무수행
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공무원 인사제도 및 교육훈련 제도 개선
5) 성과에 대한 설문조사 결과
5. 이공계 적임직위에 대한 분석
1) 분석 개요
2) 분석 결과
(1) 임용적합성
(2) 직무등급별 임용적합성
3) 소결
6. 제2차 공직 내 이공계 인력 지원
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공무원 권익보호방안 마련 □ 여성공무원의 차별금지 및 능력개발 지원을 위하여 우선 육아휴직기간을 호봉승급기간에 100% 산입 ㅇ 육아휴직대상도 만1세미만 자녀에서 3세까지 확대 ㅇ 퇴직공무원 등 활용 대체인력풀제 운영으로 휴직자 부
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행정 인력의 전문성 향상으로 이어져 행정 업무의 능률성 확보와 신뢰도 제고에 기여할 것이다.
7. 참고자료
나민주.(2016.)교육행정의 동향과 방향,교육연구논총 :충북대학교 교육개발연구소 제23권 제1호
임연기.(2013.)교육행정직 인적자원관
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행정직 외 공무원의 승진> 34
Ⅰ. 경찰공무원의 승진 35
Ⅱ. 소방공무원의 승진 42
Ⅲ. 군장교의 진급 47
<표 차례>
<표 1 -겸임예정직급> 10
<표 2 -7급행정직 공채합격자 학력별 현황> 15
<표 3 -요소별 배점 비율> 20
<표 4 -승진최저소요
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교육기관 인정평가제에 관한 개념화 연구
3) NAEYC 인정평가기준에 대한 교사의 인식
4) 보육시설 평가인증제도 도입방안 연구
5) 유아교육?보육기관 평가인정제 개발 연구
Ⅴ. 보육행정체계전달평가
1. 업무분담상의 문제
2. 전문성의 문
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