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넓은 마음과 밝고 깨끗하며 올바른 교육을 하겠다는 교육부의 표상을 나타내었다.
◈ 사용규정
1. 교육인적자원부를 대표하는 시각적 표상으로서 CI시스템에서 핵심이 되는 가장 중요한 요소이다.
2. 심벌마크는 법인표시 및 서식류, 사인류등
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자원봉사자에게 조직을 소개하고 그들이 조직의 과정에 어떻게 조화를 이룰지를 이해하도록 하는데 그 목적을 두고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자원봉사교육으로 자원봉사효과를 증진 시킬 수 있는 방안을 논해 보았다. 자원봉사자
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교육부(교육과학기술부, 교육인적자원부)의 혁신 과제
1. 교육인적자원부라는 명칭 개명
초중고 교육을 인적자원개발이라는 관점으로 보게 되어 있는 지금의 명칭이, 교육부 장관 인선을 왜곡시키고, 교육정책 방향의 혼선을 부추기고 있다.
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교육여건 격차 해소 정책, 지방교육재정의 균등 배분), ④시·도의 구역을 넘는 광역적 교육행정사무와 전국 규모의 대회 개최, ⑤지방교육행정기관 혹은 학교 자체의 자원과 능력으로는 효과적으로 수행하기 어려운 업무 지원(예 : 각종 자격
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교육 내실화를 통해 사교육비를 경감시키고자 한다.
넷째, 항상 학습하고 지식을 창출하는 평생학습 사회를 구현하고자 한다.
다섯째, 학교와 가정, 사회에서 첨단 IT 활용을 촉진하여 IT-korea를 실현하고자 한다.
Ⅷ. 교육인적자원부(교육부,
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