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사업 발굴을 통해 기존의 농정과 별다른 차이가 없다는 농업계의 우려도 불식시켜 나가야 한다.
출처
「한·중 FTA 추진 현황」 - 최고위원회/의원총회 보고
「우리나라의 FTA 추진 동향과농업부문 대책」-농협경제연구소
「한중 FTA 추진 현황
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공동토론회 보고서 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 간접고용의 개념
Ⅲ. 간접고용의 유형
1. 근로자파견법상의 파견노동자
1) 근로자공급
2) 용역
3) 도급 내지 위탁
2. 직업소개
1) 용역노동자
2) 건물시설관리노동자
3) 아파트 시설관리노동자
4) 사
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공동주택, 단독주택, 점포, 공장, 창고, 농지, 관업용 토지 기타 여러 가지의 부동산권리 등을 임대하고 임대료를 수취하는 부동산업의 하나이다. 우리나라의 임대업은 사무실임대가 대종을 이루고 있으며, 다음이 점포이다. 그리고 주택임대
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사업운영자금
5.2 창업자금
5.3 긴급생계자금
6. ‘햇살론’ 취급기관 및 지역별 취급실적
6.1 ‘햇살론’ 취급 서민금융회사
6.2 지역별 ‘햇살론’ 판매현황
7. 햇살론 제도개선 방향
7.1 추진배경
7.2 주요 검토사항
7.2.1 자영업자의
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조합 조직사업에 앞서 농촌사업의 기본강령으로 발표했던바 “농민의 경제적 향상과 사회적 단결과 정신적 소생을 도모”함과 그를 위한 농민교육사업 등은 단지 그 시기에 대한 회고담을 넘어 오늘의 양극화 상황에서 가난한 지역주민들과
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농협이나 생활협동조합에서 수익금의 일부를 수익자
들에게 환원한다는 서비스 차원에서 실비를 받으며 유급 가정봉사원서비스를 제공
하는 기관도 있다. 때문에 유급 가정봉사원 파견사업을 실시함으로 사회봉사기관으
로 또는 서비스제
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공동 사업자, 연구소등이 대상이 된다
(2) 우대조치
보조금
(3) 적용 대상 사업
신제품을 상품화하기 위한 조사 연구
(4) 적용 지역
EU구조개혁 기금의 적용 지역
(5) 적용 대상 비용
전항 「법률46/82호■와 같다
· 법률133/99호 제2조
신제품
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2. 노동력의 안정화기능
3. 노동력 유지의 기능
4. 고용책임의 전달기능
5. 사회적 책임의 기능
IV. 우리나라 산업복지의 과제
1. 국가의 사회정의 구현
2. 기업의 사회적 책임
3. 자주복지사업과 근로복지운동 전개
* 참고문헌
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사업장의 근로자에 대한 건강보험에 관하여는 외국정부와의 합의에 의하여 정부가 따로 정할 수 있다. 따라서 원칙적으로는 적용제외 대상자이지만 외국정부와의 합의에 따라 국민건강보험제도의 대상이 될 수 있음을 시사한다.
④ 외국인
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조합원들의 직업 안정을 달성하기 위한 최선의 방법은 회사 와 함께 일하는 것임을 깨달았다. 그 협약은 다양한 수준의 노사공동위원회, 작업현장 수준의 팀 조직들, 그리고 이사회들에 대 한 조합 대표성과 정보에 대한 조합의 접근, 사업통
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