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발전 방향, LG경제연구원
장덕주(2002) 한국 금융 구조조정의 평가, 국민대학교경제연구소
전성인(2009) 금융산업의 구조개선에 관한 법률의 개정방향, 한국경제발전학회
심경섭(2007) 금융제도와 금융시장, 범한서적
한국은행편집부(2007) 우리나
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은행산업의 경쟁력 제고
2. 자본시장의 발전과 기관투자가
Ⅹ. 금융과 금융구조조정
?. 금융과 금융감독기관
?. 금융과 금융서비스법
1. 용어정리
1) 투자객체(investments)의 범주
2) 투자업(investment business)의 범주
2. FS Act 규제의 개요
1)
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이용가능
Ⅶ. 프로젝트 파이낸싱의 국내 현황
Ⅷ. 프로젝트 파이낸싱의 문제점
1. 높은 금융비용
2. 복잡한 계약 및 금융절차로 인한 사업의 지연
3. 이해당사자간의 조정 어려움
Ⅸ. 향후 프로젝트 파이낸싱의 전망
참고문헌
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은행·기업관계에 미치는 영향, 한국재무학회, 2009 Ⅰ. 기업과 언론의 관계
1. 언론대행/홍보 모형
2. 공공정보 모형
3. 쌍방불균형 모형
4. 쌍방균형 모형
Ⅱ. 기업과 노사의 관계
Ⅲ. 기업과 주민의 관계
1. 협력주의적 기업과 주민관
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회사의 고유재산에 의한 환매책임
5) 신약관 해석과 신법상 환매제도의 강행규정성 문제
Ⅶ. 향후 증권투자신탁의 정부대책 방안
1. 금융업에서의 업무영역의 조정
1) 금융구조 개선의 배경
2) 각 금융기관의 업무 영역 조정방향
2. 증권
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대학교 대학원 논문, 2004.
유훈, 공기업론, 법문사, 1992.
이병훈황덕순, 공기업의 민영화와 노사관계, 한국노동연구원, 2000. 1. 공기업민영화란?
2. 공기업민영화의 목적
1) 경제적 효율성의 제고 목적
2) 대리인 비용감소 목적
3) 경
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계급정년제
2. 공무원 재임용제
3. 실적에 근거한 퇴직관리
Ⅷ. 향후 인사행정의 인간화 방안
1. 적극적 모집
2. 능력발전
3. 인간관계의 개선
4. 공무원 단체를 인정
5. 인사권의 분권화
6. 엽관주의적 요소의 가미
Ⅸ. 결론
참고문헌
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공공관리론
2. 조직변화의 이중핵심접근법
Ⅴ. 엽관주의
1. 의의
2. 엽관주의의 성립배경
3. 엽관주의의 발전요인
1) 민주적 이념
2) 정당정치의 발전
3) 관료의 민주화
4) 행정의 단순화
5) 충성의 확보
4. 엽관주의에 대한 비판과 평가
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관계를 개선, 발전시켜라
9. 사원들과 공정하고 신축적인 관계를 유지하라
10. 광범위하고 탄탄한 기업기반을 가져라
11. 환경문제에 대해 관심을 갖고 이를 적극 활용하라
12. 견고한 제휴 파트너를 구해 발전시켜라
Ⅶ. 결론
참고문헌
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신보수주의와 신공공관리론
2. 조직변화의 이중핵심접근법
Ⅶ. 인사행정의 기관
1. 단기적 발전방안
2. 장기적 발전방안
Ⅷ. 인사행정의 신분보장
1. 계급정년제
2. 공무원 재임용제
3. 실적에 근거한 퇴직관리
Ⅸ. 결론
참고문헌
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