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정개혁
노정현외 『행정개혁론-이론과 실제』p.33
은 공공행정의 불완전성을 전제로 하고, 공공부문의 제도와 윤용에 새로운 변화를 유인하는 체계적인 움직임이다. Gareth Morgan은 상상이 곧 창의적인 행정관리기술이며 미래의 행정조직 자체
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현행제도가 바람직하다고 본다.
사. 근로기본권 보장 범위
두 법안 모두 단결권과 단체교섭권을 인정하고 쟁의행위등 단체행동권은 인정하지 않고 있다. 다만 법령,예산, 조례등에 의해 규정되는 내용에 대해서 교원노조법안의 경우는 단체
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정 절차
4. 의료보호의 범위 및 진료비 부담방법
5. 의료보호기금 운영
Ⅴ. 베트남의 사회보장제도 사례
1. 적용범위
2. 제도개요
3. 제원조달
4. 운영기구
Ⅵ. 덴마크의 사회보장제도 사례
1. 노령, 장애, 사망
2. 질병, 출산
3. 산업
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될
가망이 없다고 인정한 경우에는 긴급조정 통고를 받은 날로부터 일 이내에 중재에
의 회부여부를 결정하여야 한다(동법 제79조 제1, 2항). 중재는 중앙노동위원회가 중재회
부의 결정을 한 때나 관계당사자쌍방 또는 일방으로부터 중재신청
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정화 가설
3) 비대칭적 정보이론 : 도덕적 해이와 역선택 모형
4) 국제수지 위기론
3. IMF금융지원과정
1) IMF금융지원 원인 및 배경
(1) 경기과열과 과다 투자
(2) 과다차입과 유동성 기간구조 부조화
(3) 비합리적 행위를
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현황과 사회 복지적 대응.
남우근(2006). 비정규직 영향과 대응과제. 한국비정규노동센터.
류정순(2004). 최저생계 보장정책의 문제점과 개선방안. 빈곤문제연구소.
홍종학(2006). 양극화와 경제구조개혁. 한국응용경제학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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개혁방향
3. 시장인프라 개혁의 기대효과
4. 시장 인프라개혁의 시급성
5. 증권시장 개혁 지연은 국가 경제에 치명적 결과 초래
Ⅴ. 한국금융과 통화정책금융
Ⅵ. 한국금융과 주택건설금융
Ⅶ. 한국금융과 부동산금융
참고문헌
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정한 부문에 한정시키려는 경향이 있다.
Ⅴ. 여성차별(성차별, 남녀차별)의 사례
1. 1,070명 구조조정 계획
- 3개의 의료보험 업무를 통합한데 따른 직제조정으로 정원을 변경하고 현원 11,413명에서 10,454명으로 축소시킴.
- 이에 따라 959명을 포
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정국 민영화와 같은 미시적인 접근이 효과를 발휘한 때문이다. 일본의 실패에서 값진 교훈을 얻어야 한다. 신자유주의가 능사가 아니다 현실에 맞는 대책 안을 찾아야 우리나라가 한걸음 더 발전하는 계기로 삼을 수 있을 것이다.
참고문헌 --
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정 저, 건강보험제도의 현황과 정책과제, 보건복지포럼, 2016
남기철(2004). 건강가정기본법에 나타난 가족복지서비스 전달체계. 한국사회복지협의회
윤강재, 오영호, 이수형, 하솔잎, 여지영, 김진호, 이기주 공저, 한국의료전달체계의 쟁점과
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