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구조조정기에 있어서 빈곤정책의 함의\", 한국경제연구, 1998.
박천익, \"세계자본주의와 동아시아 경제위기\", 한일경상논집 17집, 1997.
박천익, \"복지주의 경제사상의 경제학설사적 배경\", 경상과학, 대구대학교사회과학연구소, 1996.
박천익, \"
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구조조정기의 기업의 인사조직혁신 연구」
: 한국노동연구원
한국노동연구원(2004) 「KIL 노동통계」
한국노동연구원(2004) 「분기별 노동동향분석」 1999년 2/4분기
김흥국(1994) 「경력개발제도의 성공조건」「노동관계연구」
: 서울대학교 경영
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구조조정기의 노동정책, 연세대학교박사학위논문
◇ 신영전(1996), 보건의료분야의 지역간 격차와 해소방안, 환경과 사회 여름9호
◇ 신현석 외, 교육정책의 이론과 실제, 아카데미프레스
◇ 정인수(1998), 고용구조변화와 정책과제, 한국노동연
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ꊲ 2차대전 후 미국 주도 하의 국제 경제구조 변화
1. 전후 황금기 (45~60년대말)
2. 위기와 불황(스태그플레이션) (70년대)
3. 구조조정기를 거쳐 (80년대)
4. 90년대 고성장 지속(미국의 신경제를 중심으로)
◎ 우리에게 주는 함의:
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구조조정기의 신직업훈련 체제 구축방안, 한국노동연구원, 1998
윤귀분, 경제환경변화에 따른 직업교육훈련제도의 개편방향, 석사학위 논문, 대구대학교 사회개발대학원, 1998
이규천, 현대 사회의 직업윤리, 서울 : 형설 출판사, 1993
한국노동
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구조조정기의 기업 인사조직 혁신 연구, 한국노동연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사상담시스템
2. 인사상담 시스템의 종류
3. 인사상담제도의 원칙
4. 인사상담을 위한 기법과 효과적인 방법
5. 인사상담을 위한 주의사항
Ⅲ. 결론
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구조조정기의 신직업 훈련체제 구축방안』. 한국노동연구원. 1998.
- Edwin G. West. 『Education Voucher in Practice and Principle:a World Survey, worldbank, working paper』. February 1996.
<부표1> 순수바우처시스템의 흐름도
<부표2> 전통적인 훈련시스템의 흐
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구조조정기의 신직업훈련체제 구축방안, 한국노동연구원, 1998
석필, 바뀌는 세상 바뀌는 직업 세계, 2000
어수봉, 노동시장전망과 정책방향, 한국노동연구원, 1998
제주여민회, 위기의 경제, 위기의 가정, 현실과 대안, 1998
황안숙, 인적자원 개발
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구조조정기 노동개혁의 평가와 과제, 한국노동연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노사관계의 기원
Ⅲ. 노사관계의 역할
Ⅳ. 노사관계의 특징
Ⅴ. 노사관계의 현황
Ⅵ. 노사관계의 문제점
1. 대립과 갈등의 노사관계의 지속
2. 형식적인 정보
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구조조정기 일본 무역구조는 일본기업의 국제화시대에 적응할 할 수 있는 발판을 마련해 줌과 동시에 세계경영으로 확대할 수 있는 가능성을 제공해 주었다.
5) 석유파동을 극복한 \"JAPAN IS NO.1\"
일본경제는 두 차례의 오일쇼크로 인해 침착
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