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2. 실무 프로젝트를 통해 키운 재무 분석 및 기획 역량
3. 신평택발전에 지원한 동기와 사업 구조에 대한 이해
4. 재무기획자로서의 성격적 강점과 업무 스타일
5. 입사 후 기여할 수 있는 부분과 향후 비전
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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구조 개선 등 관리자분들의 큰 결단을 내려 주셔야 하는 부분들도 많이 있습니다. 면접관 관리자분들께서 ~~ 외래 대기시간 단축 활동에 지속적인 관심을 가져 주신다면 ~~외래 검사실 직원들과 합심해서 문제를 해결하기 위해 노력하겠습니
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구조조정을 조정하고 구조조정을 위해서는 M&A가 이뤄져야 한다고 생각합니다. 그리고 이를 활성화하기 위해서는 정부의 지원도 물론 중요하지만 각종 인센티브 제도를 통하여 금융비전을 이룰 수 있다고 생각합니다. 저는 저금리·저성장 구
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구조조정 이슈로 인해 모든 진행이 전면 중단됐던 위기 상황이었습니다.
당시 해당 거래처는 북미 시장 진출의 핵심 파트너로, 자사 제품 3종에 대한 독점 판매를 조건으로 약 2억 원 규모의 초기 오더와 2년간 유통 계약을 협의 중이었습니다.
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주십시오.
최근 대학 사회에서 가장 중요한 이슈 중 하나는 학령인구 감소에 따른 대학의 구조조정과 지속 가능성 확보 문제라고 생각합니다. 특히 지방대학뿐 아니라 수도권 일부 대학에서도 정원 미달 현상이 나타나고 있고, 이는 단순히
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구조조정 상황, 내부 의사결정 권한 이관 현황, 유사 협상 사례를 조사했고, 알고 보니 파트너사는 내부적으로 마케팅 자산을 확보해 IPO 가치를 높이려는 방향으로 전략을 선회하고 있음을 파악했습니다.
나. 이를 기반으로 협상의 중심을 ‘
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구조조정이 예상되지만 반드시 매출 목표를 달성해 일류 제약기업으로 입지를 굳히고 2015년 국내 10대 제약사로 도약할 수 있도록 최선을 다할것입니다. 그래서 저는 현실에 안주하지 말고 할 수 있다는 자신감으로 끊임없이 쇄신하고 미래
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중소기업이 구조조정 되지 않은 채 잔존하고 경쟁력 있는 중소기업이 중견기업으로 이동하지 않으니 과밀할 수밖에 없다. 경쟁이 정지된 생태계는 없다. 기업생태계도 마찬가지다.
경쟁이,
즉 천적이 없으면 새는 날지 않는다. 없음
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구조조정으로 인해 저의 career goal를 지속적으로 유지하기가 어렵게 되었습니다. 이런 변화로 말미암아 좋은 기회가 제한되었고, 회사와 함께 성장해 간다는 목표가 어두워지게 되었습니다.”
인터뷰시 이런 답변을 하려면 따라올 추후질문
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나 구조조정에 따른 인원 감축으로 인해 수많은 직원들이 설 자리를 잃게 되었고, 저 역시 입사한 지 겨우 1년만에 실직을 하게 되었습니다.
어머니는 씩씩하고 당당하게 직장을 다니는 딸의 모습을 보고 항상 대견하게 생각하셨눈데, 돌연한
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