|
구조조정에 따른 실업저지
② 실업문제(상대적 과잉인구)의 장기적이고 구조적 해결 전망 : 구조적 실업해 소, 불완전 취업해소를 통한 고용불안정성 해소
③ 타인 노동에 의지하는 계층의 사회적 노동에의 참여 - 노동의 보편화
참고문헌
1.
|
|
|
구조조정이나 민영화는 이미 귀에 익숙한 말이 되었다.
현시점에서 국제적인 흐름과 추세가 공기업의 민영화 흐름이라는 것은 부인할 수 없는 사실이다. 그러나 공기업 개혁을 위해 모든 공기업을 민영화 시킬 수도 없고, 또 민영화만이 해결
|
|
|
구조조정 및 점포의 대형화, 시설 현대화가 노동생산성의 증가를 견인하고 있는 것으로 판단된다.
<도소매업 종사자 1인당 부가가치 추이>
출처 : 통계청, 한국은행
한편, 소매업태별로 종사자 1인당 부가가치의 변화를 살펴보면 백화점의
|
|
|
구조조정과 노동문제:1997-2001
김유선, 노동시장 유연화와 비정규직 고용, 2004
김유선, 비정규직 규모와 실태: 통계청, 경제활동인구조사 부가조사(2002,8) 결과, 노동사회72호, 2003
가재산·양병만, 비정규직 비정규직의 전략적 육성과 활용 사
|
|
|
구조조정 양극화를 넘어】 / 편집부지음, 서울사회경제연구소옮김 , 한울아카데미, 2005
【중산층의 몰락과 계급양극화】 / 유팔무외, 소화, 2005 Ⅰ. 서론 - 소득 양극화 현상과 빈곤층 확산
Ⅱ. 소득 양극화의 정의
Ⅲ. 소득 양극화 현
|
|
|
구조조정
1. 특수고용형태 내부에서의 구조조정 가속화
2. 일반 업종에서 특수고용의 도입과 확대
Ⅴ. 특수고용노동자의 기본권
Ⅵ. 특수고용노동자의 노동법
1. 현 상황
2. 투쟁방향
3. 주요사업
4. 투쟁계획
1) 조직 내 공유와 결의 조
|
|
|
사업뿐 아니라 공무원노동자들에 대한 기본적인 노동운동에 대한 교육과 실천활동에 대한 학습이 필요하다.
*참고 문헌
김훈, 박용식, (2000), “구조조정과 신노사관계”, 한국노동연구원,
임익순, (1985),“재무관리”,박영사,
김재구, 노용진
|
|
|
구조조정특별위원회에서 ‘합리적인 전력망산업 개혁 방안 마련을 위한 공동연구단’으로부터 연구 결과를 보고받고 “전력 부문 배전 분할 추진은 중단하되 내부 경쟁 촉진을 위해 자율성과 독립성을 강화하는 독립사업부제를 도입한다”
|
|
|
구조조정의 현재와 미래』, 영진닷컴, 2003.
경실련, 『6대그룹 지배구조 개요에 관한 조사연구』, 2003년 9월.
공정거래백서, 『2005년 제3편 대기업집단 시책의 추진』.
공정위 보도자료, 1999년 9월 9일.
공정위 보도자료, “전경련의 출자총액제
|
|
|
사업본부제 중심으로 개편하여 각각의 본부들이 해당 책임자의 책임경영
아래 독립채산제로 운영될 수 있도록 지배구조 개선하였다.
신한금융지주회사의 설립
금융 구조조정 시기에 신한은행만의 장점을 살리고, 지속적인 성장을 실현할
|
|
메뉴펼치기
