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5일, https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/1045792.html
SPC 빵공장, 노동자 숨진 당일 밤부터 공장 재가동했다, 장현은 기자, 한겨레, 2022년 10월 21일, https://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/1063719.html Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1. 제빵공장에서 발생한 사고
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해고해달라고 애원했다\"
https://www.pressian.com/pages/articles/2022050116070920310
\"외국인은 월 100만원 받고 일해도 됩니까\"
https://www.sedaily.com/NewsView/29N6UU9XZP
나는 차별 없는 코리아를 계속 꿈꾼다
https://www.hani.co.kr/arti/opinion/column/1072614.html
인권위가 말
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해고자의 삶의 질과 건강 실태조사 결과
1. 조사방법
2. 조사대상자의 일반적 특성
3. 소득수준과 경제적 여건
4. 가족관계의 변화
5. 사회적 지원
6. 생활습관
7. 육체적, 정신적 건강
8. 해고와 미래에 대한 인식
III. 실업이
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근로자파견법 해설, 노동부, 1995
◎ 김효수·김유선, 한국의 고용사정의 정책과제, 전국민주노동조합총연맹, 1997
◎ 민주주의법학연구회 노동법 분과, 간접고용 제한법제의 국제비교, 관악사, 2001
◎ 송호근, 21세기 고용구조 변화와 비정규직
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근로자들의 비율을 낮추려고 만들어 진 것이지만 경영상태가 어려운 기업의 입장에서는 비정규직근로자들을 정규직으로 전환하기가 부담스럽기 때문에 비정규직근로자들이 2년 내에 해고될 가능성이 크다. 따라서 사업자들이 정규직근로자
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근로자를 위한 노동법 해설, 한국학술정보, 2008
노순규, 비정규직의 고용문제와 해법, 한국기업경영연구원, 2009
권순식, 노동자참여와 비정규직 고용, 한국노총중앙연구원, 2006
김유선, 노동시장 유연화와 비정규직 고용, 한국노동사회연구소,
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근무환경은 아니라 휴게시간은 틈틈이 있지만 식사시간은 일정하지 않다. 식대 또한 제공되지 않아서 식사하기 더욱 어렵고 개인사비로 사먹더라도 먹는 도중 손님이 오면 먹는 것을 멈추는 등 번거로워져서 차라리 퇴근 후에 먹어야겠다는
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근로자를 위한 노동법 해설」, 한국학술정보, 2008.06.15일.
권순식,「노동자참여와 비정규직 고용」, 한국노총중앙연구원, 2006.
김유선,「노동시장 유연화와 비정규직 고용」, 한국노동사회연구소, 2004.
최진석,「지난해 비정규직 10명 중 3명 정
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, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오
- 고용주에게 보내는 편지 -
2. 청소년을 대상으로 “착하게 사는 사람이 행복하다”라는 제목으로 강연문을 작성해보시오
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근로자 역할을 대변하기보다는 親기업적 협의 기능만 수행
▶ 향후 공회의 역할이 얼마나 강화될 것인지가
노동시장의 주요 변수 중 하나 1. 사례 소개
2. 사례 이해 -중국의 해고 절차 및 공회 3. 중국 임금 상승 문제
4. 중국 노동자
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