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대학교 통일문제연구소, 2002 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 참여정부(노무현정부)의 성격 Ⅲ. 참여정부(노무현정부)의 의의 Ⅳ. 참여정부(노무현정부)의 등장 Ⅴ. 참여정부(노무현정부)의 국정목표 Ⅵ. 참여정부(노무현정부)의 국정원리 1. 원칙
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  • 등록일 2013.07.30
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1) STX그룹을 해운ㆍ조선ㆍ중공업업계 신흥 강자로 만들어준 원동력이 바로 수직계열화 2) 재무구조 개선으로 성장여력 확충 3) 핵심자회사의 실적호조 지속 2. 인재상 3. 채 용 4.복리후생 5. 교육제도 6. 인사제도 7. 결론
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비교 (3) 전후방 연관사업의 수직계열화 (4) 사업간 시너지 효과 극대화 1) STX 환경분석 2) 재무구조 개선으로 성장여력 확충 3) 핵심자회사의 실적호조 지속 2. 인재상 3. 채 용 4.복리후생 5. 교육제도 6. 인사제도 7. 결론
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  • 등록일 2009.02.27
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수행과 직무만족에 관한 연구》, 서울대학교 보건대학원 석사학위 논문. 양병국 (2000).「보건소 중심의 건강증진사업 활성화 방안」, 사회복지정책 실무과정 2000, 국립보건원 연수자료. 보건복지부. 우경희 (1998).《재가노인 복지서비스 운용
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대학교대학원, 1998 * 중앙공무원교육원, 제2기 행정혁신과정, 과천 : 중앙공무원교육원, 2002 * 최영출, 공무원 처우개선에 관한 연구, 정부예산분야의 투명성·효율성 제고방안 연구용역 보고서, 2000 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공무원(공직자)의 종류 1.
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논문 19건

과장급 ④부장급 이상 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 방법 3. 연구문제 Ⅱ 이론적 배경 및 선행연구 1. 직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의 개념정의 1.2 직무스트레스의 원인변수 1.3 직무스트
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  • 발행일 2008.10.26
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대학교 과학기술 대학원 석사학위논문, 2010. 이용채, 공무원 근무성적평정제도의 개선방안에 관한 연구, 목포대학교 대학원 석사 학위논문, 2003. 이황우, 경찰행정학, 서울: 법문사, 1998. Ⅰ. 서론  1. 연구의 필요성 및 목적  2. 연구의
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  • 발행일 2013.12.24
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대학교 국정관리대학원 석사학위논문, 2010. 2. pp. 89-102. 이민호·김윤권, “공무원 인식조사를 통한 정부조직의 저성과자 개념과 관리실태 분석”, 행정논총 제50권 제3호, 2012. 황정윤·이정욱·김윤권, “공공부문 저성과자에 관한 경험적 연구
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  • 발행일 2016.12.03
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직무수행에 대한 자율성 13. 나의 능력 개발을 위한 교육 및 학회에 대한 병원의 지원 14. 흥미 있고, 도전적인 업무의 수행 15. 중요하고, 도전적인 업무의 수행 16. 병원 내에서 의사결정이나 목표 설정 시 참여 17. 직업의 안정 18. 더 많은 승진
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  • 발행일 2011.11.15
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목표관리제에를 강요받고 있는 것으로 바라보고 있다. 이러한 신자유주의 인사제도는 은행과 민간 기업만이 아니라 대학교수들 에게 까지 확대되고 있다. 아울러 이미 시티은행의 한 지점장이 스스로 목숨을 끊어 미국식 인사제도의 반 인간
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  • 발행일 2008.08.15
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취업자료 8,275건

단계적으로 실행함으로써 국립목표대학교의 재무 건전성과 운영 효율성을 높이고, 교육과 연구에 더욱 많은 재원이 투입될 수 있도록 하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 직종구분 기타
대학교의 비전은 현실화 될 것이라 생각하며, 이러한 교육계혁 추진방안들이 온전히 이루어질 수 있도록 교육과장으로서 맡은 바 소임을 완수하고자 한다. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본언 1. 정책사업 목표 2. 추진전
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  • 직종구분 전문직
대학교병원 자소서 경상국립대학교병원 직무수행계획서 1. 본인의 지식/경험/경력/활동 등과 임용예정 직무와의 관련성을 중심으로 ‘직무수행 방향 및 비전’, ‘구체적 실천방안’ 등 직무수행계획서를 구체적으로 작성하여주시기 바랍
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1.지원동기 교육부 국립대학교 과장급 직무수행계획서, 국립대학교 직무수행계획서, 교육부, 직무수행계획서 2.입사 후 포부 교육부 국립대학교 과장급 직무수행계획서, 국립대학교 직무수행계획서, 교육부, 직무수행계획서 3.성격 장단점 교
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  • 직종구분 일반사무직
1. 지원 동기 교육부 국립대학교 과장급 직무수행계획서, 국립대학교 직무수행계획서, 교육부, 직무수행계획서 2. 직무 역량 교육부 국립대학교 과장급 직무수행계획서, 국립대학교 직무수행계획서, 교육부, 직무수행계획서 3. 생활신조(직업
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  • 등록일 2024.11.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직

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