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국민기초생활보장법에 의한 수급자
(2) 정부부처 및 지차제에서 추진 둥인 일자리사업 참여자
- 예) 행정안전부 희망근로사업, 노동부의 사회적일자리사업 등
(3) 국민건강보험 직장가입자(이력파견형사업 제외)
3. 노인일자리 문제점
노인일
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국민기초생활보장제 확대
5. 정보화와 글로벌시대의 교육개혁
6. 문화의 다양성과 환경민주주의 실현
7. 양성평등 실현과 사회통합
8. 「오늘의 주인」이 되는 청소년정책
9. 고령사회대책기본법 제정
10. 장애인차별금지법 제정 - 한나라당
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국민건강보험법 제48조 제1항 2호에서는 “고의 또는 중대한 과실로 공단이나 요양기관의 요양에 관한 지시에 따르지 아니한 때에는 보험급여를 하지 아니한다”고 규정하고 있다. 이러한 규정은 다른 사회복지법에도 규정되어 있다.
3) 사회
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건복지가족부장관 또는 지방자치단체의 장은 기초노령연금사업의 수행 등을 위하여 필요한 금융정보, 신용정보, 보험정보, 국세·지방세·토지·건물·건강보험·국민연금·출입국 등에 관한 자료의 제공을 관계 기관의 장에게 요청할 수 있도
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직 등의 용어가 우리나라에서 사용된 시점은 1940년대부터라고 볼 수 있다. 그러나 우리나라에 있어서도 지역사회복지에 대한 현대적인 개념 ·원리와 방법이 도입되기 훨씬 전부터 부락 단위 혹은 국가적인 차원에서 지역주민과 일반국민이
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건복지가족백서」보건복지부(2009)
[노인 복지시설 어디가 좋을까]건보혜택 원하면 요양병원…, 동아일보, 2010.09.02
보건복지부 홈페이지 Ⅰ. 노인복지시설의 개요
1) 노인복지시설이란?
2) 노인복지시설의 필요성
3) 노인복지시설의 기
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국민들은 경로효친 사상이나 자녀들의 효도에 대한 관점이 변하고 있다. 효의 실천에 있어서 과거에는 무조건 복종이나 전통적인 부모 부양을 했다면 지금은 보다 현실적이고 합리적인 방법으로 바뀌고 있다. 자녀들의 생활체계는 과거 3대
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국민건강보험에 적용될 수 있도록 노력하였으면 좋겠다.
이 모든 해결방안을 한 번에 이루자는 것은 아니다. 성적소수자들의 인권보호를 위하여 점진적으로 제도를 마련하고 대중매체에서 등에서 성적소수자 문제를 일반 국민들에게 인식
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건의 평등
3. 양성평등으로서 결과의 평등
Ⅴ. 평등권과 자기관련성
Ⅵ. 제대군인가산점제도
1. 군가산점제도
2. 군 가산점 제도의 논란
3. 군가산점제도의 가시화
4. 헌법재판소 판례
5. 가산점제도의 헌법상 근거의 존부
6. 평등권
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보험 의무가입
4) 고용보험 의무가입
5) 국민연금 의무 가입
6) 국민건강보험 의무 가입
Ⅳ. 중소벤처기업창업시 인력지원제도
1. 주식매입선택권(스톡옵션제) 부여
2. 교수·연구원 등의 휴직제도
1) 개요
2) 휴직대상
3) 휴직기간
3.
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