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공단에서 식재료 비용을 감당하고 있으며, 기본적으로 서울요양원은 수익을 내는 민간 요양원과는 달리 수익 자체를 내지 않기 때문에 민간 요양원과 달리 더 많은 급간식을 입소자 노인분들에게 제공하는 것으로 알려져 있다. 1. 사회복
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보험법이란?
2. 본론 - 장기요양법 및 노인요양시설의 문제점 분석
※노인장기요양법 1년 어떤 문제점이 있을까?
문제점 1. 화재에 취약한 시설
문제점 2 - 전문 인력의 부족
문제점 3 - 우후죽순 늘어나는 요양원
문제점 4 - 정부와
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국민들에게 충분히 전달될 수 있도록 홍보 강화
- TV라디오신문전화번호부지하철온라인 배너 광고 등을 추진하고, 홍보포스터도 제작배포
- 홍보용 소책자 및 접착 홍보물을 제작하여 기초생활보장 수급자 배포, 행정기관 및 사회복지기관,
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사회자원 활용계획 ----------------
V.인력관리 계획
1.종사자 채용절차 ---------------------
2.근로계약 ----------------------------
3.퇴직급여적립 ------------------------
4.종사자 건강관리 ---------------------
5.4대보험, 상해보험, 배상책임보험 가입 ---
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대상자와 서비스 내용에 특화된 사례관리 훈련 프로그램의 개발
2) 전담사회복지사의 급여 체계
3) 전담사회복지사와 이용자 간의 관계 향상
4) 노인 장기요양서비스 간의 유기적 연계·협력 방안 마련
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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국민건강보험공단 노인장기요양보험 http://www.longtermcare.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인장기요양보험의 개요
1) 개념과 발전과정
2) 필요성과 기대효과
3) 특성
(1) 건강보험제도와 별도 운영
(2) 사회보험방식을 기본으로 한
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건강험의 이론과 실제 김병환/계축문화사
국민건강보험론 문상식/보문각
- 참고사이트 -
노인장기요양보험 www.longtermcare.or.kr
보건복지가족부 http://www.mw.go.kr/
국민건강보험공단 홈페이지 http://www.nhic.or.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의
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사회 및 국가 권리와 책임의 원칙
라. 보편성과 선별성의 원칙
마. 개발성의 원칙
바. 포괄성의 원칙
사. 전문성의 원칙
3. 현황 (Gilbert & Specht 4가지 틀에 따른 분석)
가. 급여의 대상
나. 급여의 종류
다. 전달체계
라. 재원
4. 아
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국민건강보험공단 요양직에 입사의 목표가 뚜렷하지 않아 입사를 나중으로 고려하게 되었다. 따라서 사회복지를 전문적으로 배우고 직업으로서 직접 실천해보는 것이 우선이라고 생각이 되어 사회복지학 전공자로서 노인분야의 사회복지사
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Ⅴ. 정신보건사회복지사의 역할 26
Ⅵ. 결론 26
Ⅴ. 논의사항 27
<참고문헌> 27
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