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연금관리 인원을 다른 연금관리 전문기관에 위탁교육을 시키거나 학교 기관 등에 위탁교육을 받게 하고 또한 이들의 자체 연구에 대한 지원을 강화해야 할 것이다.
5. 소득보장제도간의 조화
가. 국민연금과 특수직종간 조화
특수직종종사자
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직원을 위한 다양한 후생ㆍ복지프로그램을 시행하고 있다.
이러한 사학연금제도는 비용부담주체로서 교직원, 학교기관 및 국가가 참여하고 있으며, 사립학교교직원연금관리공단이 기금의 조성ㆍ증식 관리 및 제도의 운영을 담당하고 있다.
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국민연금의 정책적 선택의 특성과 발전 과제\". 한국사회복지의 현황과 쟁점. 인간과 복지
이인재 외 (1999). 사회보장론. 나남출판.
국민연금관리공단 (2000). 『국민연금 비전 2010』 단기3년(2000∼2002) 실행계획. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노후
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국민연금 개혁과 경로연금의 과제 / 이근홍 / 노인복지연구 통권32호
- 국민연금관리공단홈페이지/ 1. 서론
2.국민연금제도의 문제점
1)장기적 재정 불안정
2)과다한 재분배 기능
3)연금의 관리와 운용주체
4)비효율적 관리 조직
5)
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연금 보험료를 편리하게 납부할 수 있는 제도로써 최근 일부 업종에서 신용카드에 의한 거래가 되지 않아 국민들의 불편이 문제시 되었던 사례에서도 볼 수 있듯이 다양한 납부편의제도가 필요하며, 이에 따라 공단에서는 자동이체, 인터넷,
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연금을 연동시키는 방식으로 전환하였다. 지속성계수를 적용할 경우 45년 가입자의 연금수준은 2020년 46%, 2030년 43%가 되며, 기여율을 2020년 20%, 2030년 22%가 될 전망이어서 급여수준이 현저하게 낮아질 것으로 보인다(국민연금관리공단, 2006).
독
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국민연금법 시행령 제19조).
당연적용사업장 외의 사업장의 사용자가 당해 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자 3분의 2이상의 동의에 의하여 국민연금관리공단에 신청을 하는 경우에는 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자(퇴직
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직해 보인다. 아웃소싱은 자본시장의 불확실성이 커
지고 금융기법이 날로 발전하는 상황에서 외부의 전문성을 이용할 수 있는 좋은 방법이다.
4. 국민연금관리공단의 민영화
기금운용의 투명성을 높이고 대리인 문제와 도덕적 헤이 주인ㆍ
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로 부당이득금이 제대로 압류 되지 못하면 국민연금의 재정안정을 헤치는 경우가 발생한다.
③ 특별관리 대상(고소득자)의 체납
국민연금 공단에는 특별관리 대상이 있다. 특별관리 대상은 연예인이나 스포츠 스타 그리고 전문직 종사자 등
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국민연금 적용제외자 현황과 노후소득보장 대책」정책보고서
윤석명,김대철,신화연,김문길(2005)「사회보험형 및 사회수당형 기초연금 도입시 예상효과에 관한 연구」국민연금공단 정책보고서
보건복지부(2014)「기초연금이 당신의 오늘과
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