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- 관장기구
1)운영방식
(1)운영방식 : 국영방식, 민영방식, 혼합방식
(2)기본원칙 : 보건복지가족부 장관이 관장하기 때문에 국영방식
(3)실질운영 : 국민연금관리공단이란 특수공법인을 설립하여 위탁 관리하는 “혼 합 방식”
(4)역할분담 : 정
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관리체계 연구. 한국보건사회연구원.
윤진호정이환 외. 2000. 비정규노동자와 노동조합. 전국민주노동조합총연맹
오근식 외, 1998. 사회보험 통합 방안 연구. 국민연금관리공단연구센터
이철수유경준. 1997. 4인 이하 사업장에 대한 근로기준법
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법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 국민연금 수급권 및 급여의 지급
I. 수급권의 발생과 소멸
II. 미지급의 급여
III. 부당지급금액의 환수
IV. 미납금의 공제지급
V. 중복급여
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: 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 국민연금법에 대해 논하시오.
I. 목적
II. 대상범위
III. 급여형태
IV. 재정
* 참고문헌
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법」에 따라 국민연금기금, 산업재해보상보험및예방기금, 고용보험기금 및 임금 채권보장기금으로부터 각각 지급받은 출연금을 제14조제1항제11호에 따른 업무에 소요되는 비용에 사용하여야 한다.
② 제1항에 따라 지급받은 출연금의 관리
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관리에 관한 법률 (2)
제1장 총칙
제2장 허가 등
제3장 마약류의 관리
제4장 마약류취급자
제5장 마약류 중독자
제6장 감독과 단속
국민건강보험법 (2)
제1장 총칙
제2장 가입자
제3장 국민건강보험공단
제4장 보험급여
제6장 보험료
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법의 체계에 포함되는 법원(法源)의 종류 이름을 6가지로 구분하여 쓰시오.
3.현행 「국민연금법」, 「국민건강보험법」, 「고용보험법」, 「산업재해보상보험법」 의 특성을 1) 법의 목적, 2) 소관부처, 3) 법 시행업무 공단의 명칭, 4) 근로
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법학회
◇ 정진성(2001), 국제노동기구(ILO)에의 문제제기의 구조, 서울대학교 국제문제연구소
◇ 최기홍(2003), 국제노동기구(ILO)의 재정추계 및 분석이론의 국민연금 적용, 국민연금관리공단국민연금연구센타 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국제노동기구(I
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법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [국민연금법] 연금급여의 제한과 정지
I. 고의 또는 중대한 과실 등의 사유에 의한 급여의 제한
1. 장애연금 등의 급여제한
2. 장애연금액의 변경
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법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 국민연금법의 특성
I. 사회보험의 일종
II. 공적연금제도
III. 소득보장제도
1. 방빈적 소득보장기능
2. 소득재분배 기능
3. 장기적 소득보장
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