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연금, 사립학교교직원연금, 군인연금, 별정우체국연금 수급권자 및 그 배우자는 원칙적으로 기초연금수급대상에서 제외된다. 기초연금을 수령하기 위해서는 우선 주소지 관할 읍·면사무소, 동 주민센터 또는 국민연금공단지사 및 상담센터
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등 공공부문의 책임경영 강화
3) 기구의 통폐합 보다 기능조정과 프로세스혁신이 필요
Ⅵ. 2002년(2000년대)의 민족통일대회
Ⅶ. 2002년(2000년대)의 폐기물처리
1. 폐기물 처리현황 추이
2. 폐기물 종류별 처리방법 변화 추이
참고문헌
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관리에 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.
(5) 기타 규정
ㆍ 제15조 (복지사무전담기구의 설치)
ㆍ 제15조의2 (사회복지의 날)
ㆍ 제33조 (사회복지협의회)
Ⅲ. 결 론
지금까지 살펴본 바와 같이 사회복지사업법은 모든 국민이 인간다운 생
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국민생활의 모든 측면에 미쳐있는 행정의 활동영역이나 정부사업을 얼마나 감량할 수 있겠느냐 하는 것은 좀 더 두고보아야 한다.
Ⅲ. 결론
행정개혁은 현상의 변혁이므로 현상을 유지하고 옹호하려는 입장에 의한 저항과 반동이 불가피하
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국민기초생활보장제도
1. 정의
2. 입법배경
3. 제정의 의의
4. 특징
5. 수급대상
6. 평가
Ⅱ. 산업재해보상보험
1. 정의
2. 목적
3. 특징
4. 보험급여
5. 문제점 / 개선방안
Ⅲ. 국민연금
1. 정의
2. 셩격
3. 필요성
4. 급여의 특징
5. 급
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. 고용보험법 내용
1. 적용범위
2. 보험가입자
3. 보험관계
4. 관장기구: 보험자
5. 보험급여
6. 비용
7. 심사 및 재심사 청구: 권리구제
Ⅴ. 고용보험법의 문제점과 개선방안
Ⅵ. 고용보험법의 발달방향
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관리에서 근로자 중심 관리로의 전환
2. 보험 수요자 중심의 서비스 제공
3. 근로자보험에서 일반재해보험성격의 강화
4. 사회보험 성격과 민영보험 성격의 조화
5. 수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환
6. 선보장 후평가 방식으로 개
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action)
2. 할당제 논의 배경과 목적
3. 여성할당제와 여성채용목표제 제도화 과정과 논란
4. 해외사례
Ⅲ. 젠더 이해관계
1. 정치 여성비례대표, 정부위원회 할당제
2. 여성과학기술인재 채용 목표제
3. 여교수 채용목표제
Ⅳ. 평가
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(이외에 장애인의 대리 혹은 동행인 차별, 보조견 또는 보조기구의 사용방해) / 차별영역은 고용 과 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법.행정절차 및 서비스와 참정권, 모.부성권과 성, 가족.가정.복지시설, 건강권 등의 6대 영역 분류
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국민연금제도란?
2. 국민연금제도의 필요성
3. 국민연금의 특성
4. 국민연금 도입과정
5. 국민연금 적용대상
6. 국민연금과 개인연금의 차이
7. 조직 및 기구
8. 국민연금기금
9. 연금기금의 관리기구와 재정운영
10. 관련법
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