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권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다. 그러므로 이 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 협력적인 파트너십을 기반으로 문제해결과정에 함께 참여한다.
이론의 주요내용
권한부여
권한부여는 전통적인 힘 -통제력 소유 혹은 다른 사람에
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실천가들은 지속적으로 확장되는 위기의 범주에 대응하기 위하여 많은 노력을 기울여 왔으며, 동시에 적극적이고 예방적인 개입을 발달시키기 위해 노력해왔다.
3) 위기개입모델의 단점
사회복지실천에서의 위기개입이론은 주로 지역사회
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사회에서 잘 적응하면서 정상적인 삶을 살아가고 있다.
Ⅳ. 결 론
위에서 살펴본 바와 같이 권한부여(Empowerment) 모델은 사회복지실천의 방법론에 있어서 통합적 방법론의 일환이며 강점중심 이론을 그 이론적 기반으로 하고 있는데, 클라이언
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권한부여
2)협력과 파트너쉽
3)클라이언트에 대한 소비자 시각
4)역량
5)강점관점과 권한부여와 역량강화의 관계
라.임파워먼트 모델의 실천과정
1)문제해결과정과 권한부여 과정의 비교
2)권한부여과정의 단계
마.사회복지실천에서
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실천론”, 나남출판, 2001
- 장미경외, “사회보지실천기술론”, 학지사, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 정신역동모델과 역량강화모델의 주요 개념 비교
1) 정신역동모델의 주요 개념
2) 역량강화모델의 주요 개념
(1) 권한부여
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사회복지 서비스 욕구
1) 신체적 욕구 및 문제
2) 심리적 욕구 및 문제
3) 사회적 욕구 및 문제
4. 실천이론 : 임파워먼트 모델
1) 임파워먼트 모델의 주요개념 및 원칙
2) 전문적 관계에 대한 시각 : 협력과 파트너십
3) 클라이언트에 대
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부여 모델로서 새롭게 나타나게 되었다. 따라서 이 모델은 완전히 새로운 것이 아니라 일반사회복지에 오랫동안 내제되어있는 강점중심 개입의 재부상이라고 할 수 있다.
3) 옹호활동 및 권한부여에 있어서의 실천원칙
① 맥락화 원칙
사회
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사회복지실천에서 통합적방법론이 가지는 함의
사회복지실천의 역사에서 통합적 방법의 등장은 2궤도 접근으로 분리되어 각각의 입장만을 강조한 협소한 실천이론 및 기술발달에 통합적이고 체계적인 시각의 전환을 가져왔다는 데 큰 의미
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사회복지학 개론. 학지사.
조흥식 외(2000). 사회복지실천분야론. 학지사.
이인정 외(1997). 인간행동과 사회환경. 서울대학교 사회복지연구소. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 통합적 접근의 등장배경
2. 통합적 접근의 이론적 배경이 되는 일반체
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77. 사회복지사가 자신의 가치, 신념, 태도, 행동습관을 깨닫고 이러한 것들이 사회복지실천과정에서 어떻게 영향을 미치는지 정확하게 인식하는 것은 무엇인가?
1 ) 자기성찰 2 ) 자기결정 3 ) 자기관리 4 ) 자기인식 5 ) 자기신념
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