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직무 만족의 중요성
-만족시:구성원들은 그 직장의 발전에 긍정적이고 적극적
-불만족시:구성원들은 그 직장의 발전에 부정적이고 소극적
채용희망자의 업무 만족과 직결된 사항
-연봉,근무지,기타복지
업무의 능력과 만족의 평가
채용과정
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선택의 기회와 그 결과에 대한 책임을 부여해 주셨고 덕분에 , 도전정신과 책임감이 강한 사람으로 성장할 수 있었습니다.
2. 매재
매재의 개념
과거 : 언어(서면 이력서)
현재 : 언어(서면 이력서) + 영상언어(동영상 이력서, 포트폴리오 형식
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직무교육
위 과정을 모두 잘 수행한 지원자들에게는 최종평가를 통해 졸업과 동시에 사원, 주임, 대리 등의 직급으로 입사가 가능하게 된다. 이들은 별도의 신입교육이나 수습과정 없이 즉시 현장에 배치되며 연봉과 승진연한에도 메리트가
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연봉
만원
성 명
한 문
영 문
사 진
(3 * 4)
주민번호
- (만 세)
혈액형
형
주 소
(우편번호 : - )
전 화
H.P
E-mail
학
력
사
항
재 학 기 간
학 교 명
전 공
소재지
본분교
주야
평점/만점
. ~ .
고등학교
. ~ .
대 학
본, 분
주,야
. ~ .
대학교
본, 분
주,야
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한 문
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(3 * 4)
주민번호
- (만 세)
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주 소
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전 화
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사
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재 학 기 간
학 교 명
전 공
소재지
본분교
주야
평점/만점
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대 학
본, 분
주,야
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본, 분
주,야
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선택이유
[자기소개서] 직종별 BEST 예문 - IT 네트워크 구축
1. 성장환경
2. 성격의 장.단점
3. 학창시절 및 경력
4. 지원동기 및 포부
[자기소개서 작성 가이드]
1. 자기소개서의 특징
2. 자기소개서, 잘 쓰는 요령
3. 짧고 명확
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연봉
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성 명
한 문
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사 진
(3 * 4)
주민번호
- (만 세)
혈액형
형
주 소
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사
항
재 학 기 간
학 교 명
전 공
소재지
본분교
주야
평점/만점
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고등학교
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대 학
본, 분
주,야
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본, 분
주,야
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사
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재 학 기 간
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본분교
주야
평점/만점
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본, 분
주,야
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본, 분
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- (만 세)
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본, 분
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