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재벌의 구시대적 부당노동행위를 비난하는 언론ㆍ여론에 힘입어 노조를 인정받는 감격적 승리를 거두었다. 이것은 현대 그룹내 여타 계열기업 노동자들뿐만 아니라 전국의 대기업 노동자, 나아가 중소기업을 포함한 전국 노동자계급에게 보
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현대그룹노동조합총연합(현총련), 대기업노동조합협의회(대노협) 등이 결집하여 93년 6월 1일 1,145개 노조의 근 40만 조합원을 포괄하는 전국노동조합 대표자회의\'(전노대)를 결성하였는데, 이 조직의 결성은 그간 분산되어 있었던 민주노조운
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재벌그룹조직
지주회사형 조직
SK-소버린 간 경영권 분쟁 및 SK그룹의 지배구조 개선
종업원지주제 전환으로 성공한 중소기업 사례
우리사주제도 도입 사례
기업지배구조 전문펀드의 등장 – 장하성 펀드
소유와 경영의 분리
이상적
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그룹 회장의 신상사항과 성장과정, 경영적 특성에 대해 살펴보았다. 이건희 회장은 그의 독특한 경영 방침으로 삼성을 굴지의 대기업으로 발전시키는데 큰 기여를 하였으며 \'삼성왕국\'이라는 말이 있듯이 삼성이 거대재벌로서 우리 경제에
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재벌이 필요악이라고 하지만, 정작 우리에게 필요한 것은 경쟁력 있는 개별기업으로서의 삼성전자와 현대자동차이지, 삼성그룹 전체나 현대그룹 전체가 아니다. 삼성전자가 1994년과 1995년에 얻은 수조원의 순이익은 삼성전자의 반도체 투자
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재벌기업 주도형
2) 컨소시움형
3) 공공?민간의 합작형
2. 형태별 유형
1) 완전개발형
2) 기존도시의 재구축형
3. 기능별 유형
1) 산업형 기업도시
2) 문화?레저형 기업도시
3) R&D형 기업도시
4) 물류형 기업도시
Ⅳ. 기업도시의 전개과정
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대기업 상당수는 적대적 M&A 위협에 그대로 노출될 것이며, 그 여파로 인해 계열사뿐만 아니라 그룹 전체의 경영권을 지키기 어려울 것이다. 기업지배구조는 경영자 혼자만이 만들어가는 것이 아니다. 한 기업의 경영자와 노동자들의 노력으
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재벌 총수의 손에서 이사회, 감사, 외부감등을 독립시켜야 한다.
참고문헌
◇ 김거수(2009), SK 그룹 CI와 SK 계열사 CI 적용 간의 문제점 연구, 한국기초조형학회
◇ 김현호 외 1명(2007), 대기업일반 분야 최우수상 SK 그룹, 한국인터넷전문가협회
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현대기업 경영학원론, 영지문화사
서울대학교 사회발전연구소, 1996 - 한국 대기업에 대한 국민이미지 현황과 개선방안, 서울 서울대 학교 사회발전연구소
신동엽, 1995 - 한국 대기업의 경영특성, 세경사
신동엽, 1998 - 재벌그룹들의 기업전략과
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SK그룹 행복한 나눔 재단은2006년부터 지금까지 ‘행복한 도시락’을 우리주변에 소외된 이웃과 끼니를 거르는 이웃들을 위해 무료로 식사를 제공하고 있다. 이러한 대기업들의 경제성장 기여도와 사회공헌을 살펴 보면 재벌개혁만이 답이 아
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