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울여왔다. 사례관리의 등장으로 사례관리자를 통해 어려움 없이 연속적인 서비스를 제공받을 수 있게 되었다. 또한 서비스의 지속성을 강조하는 사례관리를 통해 장기간의 보호를 필요로 하는 client의 욕구충족이 지속적으로 가능하게 되었
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그린푸드는 현대프리미엄아울렛, 현대백화점 등 자사 쇼핑몰에 새로운 외식 브랜드의 잇따른 론칭을 통한 외식사업을 확장하며 신세계푸드와 마찬가지로 외식-식품기업으로 변신을 추구하고 있다. 또한 단체급식시장규제에 따라 2011년 UAE
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그린경영
5. 컨버전스에서 찾는 미래 유망 비즈니스
6. 미래를 읽는 새로운 방법
CHAPTER 4 새로운 미래, 한국 기업의 성공 조건
1. 지금 기업이 미래를 고민해야 하는 이유
2. 경쟁력 제고를 위한 사업혁신에 눈떠라
3. 미래형 리더십을
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Green 계열의 배색으로 편안한 느낌을 준다. 또한 현대건설의 오랜 경험에서 터득한 풍부한 기술력과 우수한 품질을 강조하듯 타 브랜드의 강렬한 색채나 특성 없이 가장 기본적인 브랜드 이미지와 자연색을 이용하여 기업의 인지도에서 효과
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정보를 수집, 정리하고, 기업의 조직과 행태를 조사하며 불공정행위에 대힌 규제명령을 발할 수 있다. Ⅰ. 槪說
Ⅱ. 역사
Ⅲ. 내용
1. 셔먼법
2. 클레이턴법
3. 연방거래위원회법
Ⅳ. 해석
1.합리성의 원칙
2. 당연위법의 원칙
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그린카 핫테크]
4.2. 첨단 안전 시스템
4.2.1. ASV (Advanced Safety Vehicle)
4.2.2. ESP (Electronic Stability Program)
4.2.3. 음주운전 방지 시스템
4.2.4. 팝업 엔진 후드
5. 자동차의 전장 기술 -------- 5.1. 자동차의 IT화 확대 추세
5.2. 정보통신 기술:재미/쾌
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그린카 핫테크]
4.2. 첨단 안전 시스템
4.2.1. ASV (Advanced Safety Vehicle)
4.2.2. ESP (Electronic Stability Program)
4.2.3. 음주운전 방지 시스템
4.2.4. 팝업 엔진 후드
5. 자동차의 전장 기술
5.1. 자동차의 IT화 확대 추세
5.2. 정보통신 기술:재미/
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정보화교육도 담당하게 된다.
협회 관계자는 “차별화된 관광레저 아카데미 설립으로 전국 시·도에서 실시하는 관광인력 양성 교육 단일화 및 전문성 있는 교육이 기대된다”며 “이로써 관광수부도시의 면모와 균형있는 지방발전 등의 효
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조합의 역사도 짧아 노동자의 산업복지에 대한 인식도 부족한 실정
노동자의 복지를 위한 다양한 산업복지가 실시되어야 하는데 구체적인 내용을 살펴보면 다음과 같음
- 다양한 산법복지프로그램을 개발
- 기업은 전문적인 산업복지가 실
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조합에 가입.
6. 2005년 5월 \"KEPCO 2015\" 라는 중장기 전략 경영계획 수립.
7. 2006년 9월 배전분야 독립사업부제 실시(9개 독립사업부, 7개 지사)
8. 2006년 6월 미국 에디슨 대상 수상
(세계최초 345kV 해상 송전선로 및 배전전압 220V 승압완료등)
9. 한전
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