|
근로조건
ㄴ.임신과 근로계약서
ㄷ.출산과 계약서
ㄹ.자녀의 성
<참고> 프랑스의 출산 관련 제도
양육비 지급
출산휴가
남성들을 위한 출산휴가
육아휴직
-여성과 폭력
|
|
|
근로계약을 체결하여 취업함을 동의합니다.
년 월 일
위 친권자
취업자와의 관계 :
주 소 :
연락전화번호 :
주민등록번호 :
성 명 : (인)
0000주식회사 귀중
※ 친권자가 직접기록 날인할 것 입 사 구 비 서 류
근 로 계 약 서
근 로 동
|
|
|
근로계약서의 작성
3) 균등처우 위반 문제
4) 취업규칙의 변경 문제
5) 퇴직금제도
6) 단체협약과의 관계
7) 임금의 지불원칙과 연봉제
8) 결근, 지각 등 근태에 따른 임금공제
Ⅵ. 임금관리의 국제비교
1. 임
|
|
|
, 수가 다양화
- 단기보호 1회 90일 → 1월 15일, 재가급여 월 상한액 포함 등
○ 요양보호사 근로개선 등
- 근로계약서 작성지침 마련
- 수급자 서비스 이용교육 강화 : 요양보호사 업무범위 및 역할, 서 비스 이용방법 등 수급자 안내 등
|
|
|
근로계약서, 이력서, 자기 소개서 등)
아르바이트에 필요한 교육 참가 참여도 측정을 위한 출석표 작성
교육 정도를 퀴즈대회를 통해 측정
연계
간담회를 통한 사후관리
간담회 출석표 작성 참여도 측정
간담회 일지작성 간담회 내용 기록
중
|
|
|
근로계약서와 복무규정
⑫ 대 2-12. 보육교사를 위한 공간과 개인용 가구
⑬ 대 2-13. 보육시설에서 3년 이상 경력의 보육교사 비율
영역 3 보 육 과 정
① 대 3-1. 보육계획안의 수립
② 대 3-2. 보육활동 계획의 균형
③ 대 3-3. 자유선택활동 시간
|
|
|
근로계약서를 작성하고 재계약을 통해 유아교사 직을 수행하는 것을 통해 교사는 교사의 지위를 사회적으로 인정받지 못하고 있다. 이러한 점은 교사의 전문성, 자긍심에 위축의 원인이 되고 있다. 이는 교사의 소진과 자발적 이직, 서비스의
|
|
|
근로계약서들에는 사업주란에 원고 법인과 함께 원고 복지관도 기재되어 있지만, 원고 법인의 대표자인 회장이 기명날인하였음을 알 수 있다.
그렇다면 원고 복지관은 원고 법인이 운영하는 사회복지시설에 불과할 뿐 원고 법인과 별도의 당
|
|
|
근로계약서 등을 위조하고 임금대장과 급여이체 명세서를 허위 작성, 매달 70만~80만원을 지급한 것처럼 속였다. 이런 수법으로 2002년 공단에서 수백 만원을 받아낸 이들은 허위로 고용한 장애인 숫자를 계속 부풀렸다. 2005년까지 2억4,200만원
|
|
|
아파트경비원 등 감시ㆍ단속적 근로자의 경우는 20% 감액된 시간급 3016원으로 책정됐다.
'아버지 출산휴가제'도 7월부터 시행, 배우자 출산시 남편에게도 3일간의 출산휴가가 주어진다.
올해부터 출생한 자녀부터는 3세 미만까지 최대 1년 범
|
|
메뉴펼치기
