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공단, 일본의 장애인 고용과 취업,
남상만나운환유명화. 장애인복지개론. 홍익제, 1997 1. 장애인 고용과 산업복지
2. 장애인의 고용 여건
(1) 장애인의 고용현황
(2)장애인 고용의 걸림돌
(3) 장애인 고용 형태
3. 장애인 근로자의 여건
(1)
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복지에 대하여 큰 의미를 가지고 있지는 않았습니다.
하지만 건강보험 행정 노인장기요양보험 업무에 많이 지원하여서 근무하고 있었는데,
노인장기요양 등의 기초지식을 공부하고, 자격증까지 취득하여 건강보험공단에 행정직으로 취직하
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근로장려금 신청서 및 신청자격 확인 증빙서류(근로소득 원천징수영수증 등 근로소득 입증자료, 임대차계약서 사본 등)
- 지급시기 : 2009년 9월 말일까지 금융기관 계좌로 지급
참고문헌
이정우 저, 사회복지정책, 학지사 2013
김태성 저, 사회
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2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 개별화
2. 의도적인 감정표현
3. 통제된 정서적 관여
4. 수용
5. 비심판적 태도
6. 클라이언트의 자기결정
7. 비밀보장
* 참고문헌
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복지의 통합지원 방안을 마련하는 것이 필요하다. 본 연구에서 외국인 근로자들에 대한 의료서비스는 건강증진 뿐만 아니라 사회적응에 크게 기여하는 것으로 나타났는데, 의료서비스에 전문적인 복지서비스를 결합시킨다면 시너지 효과가
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공단 ‘안전을 위한 우리를 We한’ 블로그 참조
(https://blog.naver.com/koshablog/222744422532)
현대산업복지론, 노병일 저, 공동체, 2021.02.25. 참조 1. 서론
2. 본론
2-1. 전화상담원, 콜센터
2-2. 서울시 감정노동 집단치유 프로그램
3. 결론
4. 참고문
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공단 및 사업장 밀집지역에 청소년 근로자를 위한 근로청소년 복지회관 및 복지 아파트 등을 더욱 많이 건립하여 각종 프로그램을 통한 복지증진 시책을 전개하여야 한다.
특히 직업 청소년들을 보호하기 위해 마련된 법적 조치. 즉 최저연령
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복지사의 역할
III. 통제된 정서적 관여의 원리
1/ 개념
2/ 사회복지사의 역할
가. 민감성
나. 이해
다. 반응
IV. 수용의 원리
1/ 개념
2/ 사회복지사의 역할
V. 비심판적 태도의 원리
1/ 개념
2/ 사회복지사의 역할
VI. 자기결정
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복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 [사회복지실천기술] 의사소통기술
I. 언어적 및 비언어적 의사소통기술
1. 언어적 의사소통
2. 비언어적 의사소통
II. 질문하기와 경청하기
1. 질문기술
2. 경청기술
III. 공감과 자기노출
1.
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근로자 활용실태 및 개선방안」중앙대학교 건설대학원 논문
윤혜선(2005)「외국인 근로자의 생활실태와 사회복지서비스 방안 연구」대구대학교 사회복지대학원 논문
한국산업인력공단(2009)「2009 사업주를 위한 고용허가제 길라잡이」
통
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