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개념정의
2. 인적자원의 중요성
Ⅲ. 제조업의 인적자원관리 현황 및 문제점
1. 제조업의 인력현황 및 추이
2. 인력부족 현황
1) 기계산업 인력부족 현황
2) 기계산업 임금수준
3. 인력수급 불균형 문제 및 원인
1) 인력 수요와 공급간의
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개념정의가 다양하겠으나 크게 부수적이냐 혹은 본질적이냐의 관점에서 논의될 수 있다. 먼저 부수적 내지 부가적 개념의 서비스는 독일일본에서의 지배적인 관점이라 할 수 있는 유형재로서의 재화와 무형재로서의 서비스의 이원적 접근에
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근로조건
Ⅷ. 사회복지기관의 재원확보 전략
1. 재원확보 전략
1) 클라이언트(서비스 이용자)에 대한 마케팅
2) 정부보조금과 계약의 확보와 관리
3) 기부자의 확보와 개발
2. 자원개발 기법
Ⅸ. 사회복지관 운영의 문제점과 개선방안
1.
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개념정의
3. 목표원가의 기본원칙
(1) 시장가격을 기본으로 한 목표원가
(2) 사전의 원가계획
(3) 고객니즈의 명확한 파악
(4) 제품수명주기 전체의 원가절감
(5) 범기능적 포함
4. 목표원가의 특징 및 전통 원가기법과의 차이점
5. 목표
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개념정의
1.노인에 대한 정의
2.노인문제란?
ⅱ 노인문제의 발생 원인
1.평균수명의 연장
2.고령화와 저출산의 동시진행
3.산업화와 도시화
4.경로사상쇠퇴
5.정년제의 보급
ⅲ. 이론에 의한 노인문제의 접근
1.기능주의적 이
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개념정의
2.알코올 중독의 원인분석
3.알코올 중독자 가족에 대한 일반적 정의와 특성
4.알코올 중독자와 가족과의 연관성
5.알코올 중독자 가족을 위한 사회복지적 개입방안
6.알코올 중독자 가족을 위한 사회복지 현황과 문제점
Ⅲ.맺
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규모가 커지게 되면 소년들 가운데 이를 감당해 내지 못할 경우에도 이를 제대로 변명하지 못할 수도 있고, 부모야말로 자녀의 봉사감당능력에 관하여 가장 진실한 말을 해 줄 수 있는 자이기 때문이다. 그리고 이와같은 부모의 전술에 법원
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개념정의 및 이론
3. 한국의 실태 및 현황
1)가족규모와 유형의 변화
2)이혼과 독신의 증가
3)여성의 사회활동 증가
4)가족 기능의 변화
5)가족 주기의 변화
6)가족관계의 변화
7)가족병리현상의 증가
4. 가족문제
1)이혼
2)가정폭력
3)
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근로자의 정의와 규모 및 실태, 노사정위원회 비정규직특위 연구용역자료장은미(1995), 정규직과 임시직의 조직몰입에 관한 비교연구, 인사관리연구, 제26집 1권, pp. 151-173. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 비정규직근로(비정규고용)의 개념
Ⅲ. 비정규직
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근로기준법 필연론
3. 계약자유 공간에서 근로자성에 관한 사적 협상
1) 근로기준법상 근로자 개념
2) 근로기준법상 개별조항에 관한 사적 협상
3) 노조법상 근로자 개념
4) 노조권(union right)에 관한 사적 협상
Ⅴ. 특수고용노동자법의 개
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