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임금 수혜대상이 급속히 확대되고, 각종 제도적 장치와 연동되어 사회적 영향력이 크게 제고되었다.
그러나 최저임금 수준이 너무 높게 결정된다면, 일차적으로 최저임금 적용 대상인 취약계층(청소년·여성·미숙련자·연소근로자·장애인·
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연소근로자 다수고용사업장 법정 근로조건 이행여부 지도점검 실시한다. 청소년 근로조건 침해에 대한 경각심을 고취시키기 위하여 임금 미지급(일방적 임금 삭감 포함), 최저임금 위반, 야간 및 휴일근로 금지 위반 등 주요 법위반 반복 지
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. 다양한 사람들을 만나서 인터뷰를 하지 못해서 조금 아쉬운 생각이 든다. 1. 개념
2. 청소년 아르바이트의 실태
3. 청소년 아르바이트 문제의 대책
4. 참고자료
- 아르바이트, 법적 권리는 이것이다.
5. 인터뷰
6. 인터뷰 후기
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연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다’는 규정에 근거하여, 이를 구체화하고 있는 근로기준법에 연소근로자 보호 규정을 바탕으로 정책이 이루어지고 있다. 근로청소년들의 취업에 대한 법적지원과 비진학자에 대한 교육기회 확대 등의
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근로자의 생산고 또는 업적의 이정단위에 의하여 최저임금액을 정한다. (최저임금법 제5조 제3항 및 동법 시행령 제4조) 여기서 도급제 근로자라 함은 사용자와 고용종속관계를 맺고 근로제공의 장소, 삭업 조건등에 대하여 사용자의 토제를
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임금계산등으로 노사분쟁 발생을 예방
(2)요건
1) 근로자가 출장 기타의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로
2) 근로시간을 산정하기 어려운 * 근로시간의 보호
* 연장근로
* 가산수당의 지급
* 탄력적 근로시간
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연소근로자 및 부녀노동자의 보호, 고용으로 인해 발생한 질병과 장애에 관한 보호
국제아동기금( UNICEF)
- 1946년 설립 (2차대전후 고아, 난민, 미아 등의 구호를 위해 설립)
- 대표적인 국제연합 산하의 아동복지 기구
- 개발도상국 및 후진국의
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임금액 이상의 임금을 지급하도록 하는 것입니다. 최저임금은 매년 새로 적용되는데 올해는(2004. 9. 1 ～ 2005. 8. 31) 시간급 2,840원이며, 취업기간이 6개월 경과하지 않은 18세미만 청소년 2,556원입니다.
Q : 야간이나 쉬는 날 일하는 경우 임금을
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청소년문제와 청소년복지』/ 이용교외 8명 / 인간과복지
▷『학업중단 청소년의 진로준비 실태분석 및 취업지원 방안』/ 김장호 / 한국직업능력개발원
▷『학업중단 청소년 및 대안교육 실태 조사』/ 이종재 / 한국교육개발원
▷『청소년복
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처리 기관이나 절차를 마련해야 한다.
이 1. 연소근로자란-?
2. 연소근로자에 관한 근로기준법
3. 청소년 알바 10계명
4. 뉴스를 통한 사례
5. 청소년 고용금지 업소
6. 여성근로기준법
7. 여성근로자의 어려움
8. 참고 문헌
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