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노동자간의 신뢰관계 구축을 통한 협조적 노사관계
LG전자, 중국인 마음을 잡으려고 많은노력을 하고 있다. 앞에서도 언급했듯이 장학금 지급도하고 있으며 LG는 사스 위기를 중국민들과 함께 겪었으며 지금 승리의 기쁨도 함께 나누고 있다\
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실태와 문제점
1. 윤락행위등방지법
1) 의의
2) 운용실태
3) 문제점
2. 성폭력방지법
1) 의의
2) 운용실태 및 문제점
3. 가정폭력방지법
1) 의의
2) 가정폭력방지법에 의한 가정폭력의 해결실태
3) 문제점
4. 남녀고용평등법
1) 의의
2) 특
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근로자의 보험료 부담 여부와 방법으로 구분하여 각각 서술하시오.
1) 국민연금법
2) 국민건강보험법
3) 고용보험법
4) 산업재해보상보험법
4. 현행 법령이 규정한 1) 국민기초생활 보장과 2) 기초연금의 수급자가 각각 누구인지를 쓰시오.
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파견 광부, 간호사의 이주를 통해 한인사회가 형성되었다. 전쟁고아의 경우 대체적으로 유럽에 남아있었고 광부와 간호사의 상당수는 귀국했지만 정착하여 생활하는 경우도 적잖았다. 처음에는 광부로 시작했지만 점차 다양한 직종에 나서
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근로자의 경우 일반근로자의 근로시간 단축에 맞추어 주42시간에서 40시간으로 조정
◈ 참고사이트 ◈
◎ 노동부 고용안전정보망 http://www.work.go.kr
◎ 노동부 홈페이지 http://www.molab.go.kr
◎ 아르바이트 천국 http://www.arbi.co.kr/
◎ 찾자! 아르바이
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-KTX 승무원측의 입장
-철도공사측의 입장
본론 3 -“KTX 여승무원 사건”을 통해 본 여성노동의 현실
1) “KTX 여승무원”의 탄생과 간접고용
2) “불법파견” 관련 논쟁
3) “성차별”관련 논쟁
4) 투쟁의 현실
결론
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실태
제 1 절 양극화의 의미
제 2 절 한국의 양극화 실태
제 2 장 본 론 - 양극화의 원인
제 1 절 산업구조의 변화에 따른 양극화
제 2 절 노동시장구조의 변화에 따른 양극화
제 3 절 소득의 양극화
제 3 장 결 론 - 양극화 해결을 위한 정부의 정책
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실태 및 복지욕구조사. 보건복지부
12. 김홍신(2003). 2003 국감정책리포트. www.hongshin.net
13. 안종범, 전승훈(2004). 국민기초생활보장제도 평가와 개선방안. 한국재정공공경제학회
14. 김수완, 조유미(2000). 우리나라 노인가구 소득원의 실태분석. NPS
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노동, 또한 자녀에 대한 양육까지 모두 여성의 일로 간주된다. 이는 성 차별적 가사분담의 실태라고 할 수 있다. 따라서 집안 내에 가족 구성원들 간에 유기적인 관계에 재구성과 재정립을 하여 공평하고, 모두가 만족스러운 가사의 분담이 필
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노동 관행을 파악 하고 여기에 적절한 대책을 세우는 것도 중요하다. 인도의 노동력은 세계적으로 높은 문맹률과 함께 우수한 IT,금융의 고급 인력까지 보유한 극단적인 노동력의 질을 보유 하고 있다. 인도의 노동자들은 대체로 임무에 대한
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