|
휴가공유?양도?적립제(leave-sharing / -transferring / -bank programs)
6) 선택적 복지(cafeteria benefits)
Ⅲ. 유럽연합(EU) 인사정책
Ⅳ. 구동독 인사정책
1. 구동독 공직자의 해고와 숙정
2. 수습공무원제의 도입
3. 공직자의 재교육과 훈련
참고문헌
|
|
|
근로자들의 직무에 대한 정서적, 행동적 반응에 직간접으로 영향력을 행사하는 요인 중의 하나가 직무자체가 갖는 속성이라고 생각한다. 직무확대나 직무순환 등을 통하여 직무에서 오는 단조로움이나 권태감을 없애고 많은 책임을 부여하
|
|
|
프로그램 평가
이런 관점으로부터, 사회복지 실천의 일반적 방법은 지식과 기술의 많은 양을 체계적으로 조직된 것을 이용한다. generalist 전문가를 안내하고 서비스를 받고 있는 내담자 시스템 또는 목표 달성을 향한 그들의 협력적인 노력의
|
|
|
프로그램 및 예능교육 프로그램
· 청소년 자녀를 위한 단체생활학습 및 각종 활동 프로그램
· 부부관계의 질을 향상시킬 수 있는 레크리에이션이나 커뮤니케이션 향상 프로그램
- 직장생활에서의 어려움에 대한 원조 서비스
· 법률상담
·
|
|
|
프로그램 활성화
맞벌이 가족의 부부관계 및 가족관계 강화에 도움을 줄 수 있는 프로그램을 활성화할 필요가 있다. 또한, 직장생활에서의 어려움에 대한 원조서비스로 법률상담이나 생활상담전화도 들 수 있으며, 현재 가족생활교육으로 실
|
|
|
프로그램화한 신경과정에 의해 작용한다고 강조
N(Neuro):신경, L(Linguistic):언어, P(Programming):프로그램화
라. Wenburg와 Wilmot모형
벤부르그와 빌모트에 의해 개발. 의사소통과정의 행동양상들과 의사소통에 영향을 미치는 내외적인 환경변수들을
|
|
|
Program과 Outplacement
여성인력의 개발
근로시간 단축
기업의 대대적인 개편이 있게 되면 종업원의 상당수가 기업을 떠나는 것은 필연적인 결과이다. 따라서 전류종업원에 대한 안정과 평정을 되찾게 하는 것이 시급하다.
우선 최고경영자는 조
|
|
|
프로그램과 포괄적인 지역사회 행동계획(Community Action Program)등을 도입한다.
그 후 1970년대에 들어와 닉슨 행정부하에서 1972년에 연금급여의 수준을 물가수준 변동과 연계하여 변동시키는 연동제도(Cost of Living Adjustment)를 도입하고, 1974년에
|
|
|
프로그램은 축소된다는 것이다.
둘째, 일하지 않는 사람들에게는 벌을 주고, 열등한 노동에는 열등한 임금을 주는 것이다. 따라서 급진주의는 복지체계가 근로자의 노동을 위한 동기를 형성하는 데 크게 공헌하는 것으로 본다.
급진주의적
|
|
|
프로그램은 가족의 기능을 포괄적, 제도적으로 지원하는 방향으로 전환되어야 한다.
참고문헌
이정우외 2인(2001). 현대결혼과 가족 문화. 숙명여자대학교 출판부
이소희 외(2001). 현대가족복지론. 서울: 양서원.
장혜경(2001). 재혼가족을 위한
|
|
메뉴펼치기
