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경제가 악화되면서 근로자 참가제도에 대해서도 개선해야 된다는 의견도 제기되고 있다. 1. 들어가며 2. 근로자 참여의 개념과 유형 3. 근로자 참여에 대한 국제적인 규범 4. 우리나라의 노사협의제도 5. 외국의 근로자 참가제도
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  • 등록일 2009.06.29
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제도 도입 ㉡자산운용산업 및 장기국채시장 활성화 ㅇ 사모투자펀드, 자산운용회사의 전문화대형화 지원 ㅇ 연금자산의 안정적 투자수요 충족을 위해 ’20년 만기 장기채 발행 * 우리나라는 3년, 5년, 10년 만기 국채 발행, 선진국은 15~50년 만
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  • 등록일 2007.05.24
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제도 2) 최저보상기준제도 3) 타사회보험과의 병급 조정 5. 산재보험료율 및 징수체계 1) 산재보험요율체계 2) 징수체계 및 보험사무조합 Ⅷ. 산재근로자 재활체계 및 제도 평가 1. 재활서비스 전달체계의 목표와 이해 2. 우리 나라 재활
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  • 등록일 2007.07.04
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및 방법 3) 지원시기 4) 지원규모 및 내용 Ⅶ. 중소기업 남북경협지원제도 1. 지원대상 1) 위탁가공 2) 합작투자 3) 합영투자 4) 단독투자 2. 북한진출 가능성이 높은 분야 Ⅷ. 외국의 중소기업지원제도 사례 1. 이스라엘 1) 중소기업정
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제도(종업원지주제도)의 목적 1. 근로자 복지 증진 2. 근로자 경영 참여 3. 노사 협력 제고 4. 기업 생산성 향상 5. 기타 Ⅲ. 우리사주제도(종업원지주제도)의 발전과정 Ⅳ. 외국의 우리사주제도(종업원지주제도) 사례 1. 미국 2. 영국 3.
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논문 177건

제3절 취약계층을 위한 평생교육의 확충 제4절 고용촉진 능력개발 평생교육 프로그램 확충 제5절 평생교육기관 네트워크 구축과 지역평생학습의 활성화 제6절 평생교육 인프라 구축을 위한 예산 확보 제6장 결론 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.31
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및 필요성 제 3절 중소기업의 경쟁전략 이론 제 3장 기업문화에 관한 이론적 고찰 제 1절 기업문화의 정의 제 2절 기업문화의 특성 및 체계 제 4장 중소기업문화의 사례 및 성공요인 제 1절 미래산업의 인재 제 2절 미래산업
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  • 발행일 2008.02.10
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참여를 제도화하고 활성화하여 주민들이 공동으로 현안 문제들을 해결하고 지역개발을 추구하도록 하는 것이 당면 과제라고 생각된다. 이러한 차원에서 이 연구에서는 현재 우리나라 지방자치 행정에서 주민참여 실태와 문제점들을 파악분
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  • 발행일 2008.05.20
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및 개인의 요인 제4장 외국의 저출산 대응정책 사례 제1절 영국 제2절 프랑스 제3절 스웨덴 제4절 일본 제5절 시사점 제4장 저출산 제고를 위한 정책 과제 제1절 저출산 대책과 인구정책을 국가적 과제로 설정 제2절 장
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  • 발행일 2005.10.29
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사례 2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책 3절. 프랑스의 저출산 해결 정책 (1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책 (1) 고령화 해결 정책 2
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  • 발행일 2008.06.19
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취업자료 2,907건

사례를 구축하겠습니다. 1.본인의 성장과정 및 가치관에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 2.지원 직무에 대한 역량(또는 전문성) 및 이를 통해 회사에 기여할 수 있는 점에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 3.지원동기 및 10년 후 회사에서의 본
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  • 직종구분 일반사무직
하면서 학생들에게 즐거운 추억들을 만들어 주기도 했습니다. 감사합니다. 1. 자기소개 2. 지원동기 및 입사포부 3. 전기 및 전기계류 관심도 및 관심전공과목 소개 4. 동아리활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력
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근로자공제회에서 근무하고자 하는 동기를 구체적으로 서술해 주세요. 2. 건설 분야에서 본인이 가진 경험이나 역량이 공제회 업무 수행에 어떻게 기여할 수 있는지 설명해 주세요. 3. 팀워크와 협업 경험에 대해 구체적인 사례를 들어 작
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  • 직종구분 일반사무직
바랍니다. 2.지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후 포부를 기술해주시기 바랍니다. 3.지원 분야와 관련한 준비과정 또는 본인의 주요 성과(경력)를 사례 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
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  • 직종구분 일반사무직
, 조직의 비전과 목표를 실현하는 데 기여하는 것입니다. 책임감과 헌신으로 투자전략 직무를 수행하며, 조직의 가치를 더욱 높이는 데 힘쓰겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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