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경영혁신을 통해 불황과 경쟁 격화에 대처해 왔다. 국내 기업들도 불황에 대비하여 경영혁신의 고삐를 더욱 다잡아서, 시스템 전반의 품질혁신, 공정개선, 기업문화 재구축 등 소프트웨어적인 혁신을 더욱 강도 높게 전개해야 한다.
사람들
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Global Consumer Culture
III. Global, Foreign, and Local Consumer Culture Position
1. GCCP, LCCP, & FCCP의 개념 정의, 구분 및 사례
2. Dimensions of Consumer Culture Positioning
IV. Research Hypotheses(연구 가설)
1. Identification of consumer culture positioning
2. Relative frequen
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경영혁신 제고
3) 노사가 대화와 타협을 통해 공동의 이익을 추구하는 상생의 신노사문화 확산
4) 근로환경 개선
4. 지식정보 강국의 기틀 구축
1) 중소·벤처기업이 우리경제의 중심 축으로 부상
2) 기업의 지식경영 확산
3) IT·BT·문화산업
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문화와 언어의 문제인데, 옌벤은 조선족이 가장 많이 사는 조선족 자치주이다. 따라서 문화와 언어의 장벽을 어렵지 않게 해결할 수 있었다. 이 점도 진출 지역 선정에 고려되었음은 물론이다.
동북 지방 기후의 특징은 겨울이 상당히 길고 추
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경영적 마인드를 가지고 있는 리더
(1)전략형 리더
(2)혁신적 리더
2)슈퍼 리더십
3)가치 지향적 리더십
4)영웅적 리더십 - 비전가형
5)문화적 차이를 연결하는 글로벌리스트
6)파트너십을 형성하는 동맹자의 역할
7)간디 리더십
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관리에 주는 시사점
3-1 사원모집과 선발
3-2 경력개발
3-3 성과관리
3-4 인적 자원 관리 과정상의 혜택
4. 경영 역량연구를 위한 접근 방법
4-1 General Electric
4-2 360도제도 ‧ 크로톤 빌
4-3 Lund
4-4 비교 분석(그림 2)
제 3절 핵심 역량 관
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관리 쟁점사항
1) 인력충원에 있어서 문제
2) 승진적체 현상
3) 유배증후군과 재귀국 문제
4) 충성심의 분리문제
5) 의사소통 장애문제
6) 권한위임의 제한문제
7) 해외에서의 노사관계 문제
*(글로벌기업의 인적자원관
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관리계약
4) 플랜트 수출
5) 계약생산
3. 직접투자방식에 의한 해외진출
1) 단독투자
2) 합작투자
IV. 미래의 국제경영
1. 초국적 기업
2. 글로벌 네트워크 경영
3. 우리나라 기업의 과제
1) 본국 중심주의
2) 사회적 책임
3) 기업윤
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모델로 하고, 세계적으로 유명한 그림, 가구를 배치함으로써 호텔의 럭셔리함과 차별화를 강조 한다. 1. 힐튼호텔 기업소개
(1) 경영철학
(2) 기업목표
(3) 기업비전
2. 호텔서비스의 특성분석
3. 힐튼호텔 기업환경분석 (5 Forces Model분
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모델 분석
5. 네이버라인의 수익창출방식
6. 네이버라인의 성공과 실패사례
(1) 일본에서의 성공요인
(2) 한국에서의 실패요인
7. 네이버 라인의 글로벌 마케팅전략
8. 네이버라인 마케팅믹스 7P전략 분석
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4
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