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교육
2) 관광/여행
3) 의료/헬스 케어
4) 게임
5) 통신
6) 시뮬레이션
7) 건축
5. 가상현실 단말기의 발전 전망
6. 가상현실 산업의 문제점
1) 실질적인 산업화의 한계
2) 소비자의 구매력을 당기지 못한다.
3) 글로벌 기업에 비해 기술적인
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교육 투자 필요
2.기업내 조직원에게 깊이 자리잡혀있는 주인의식
ㆍ 일개의 노동자에 의해 멈춰지는 생산라인 - 안돈 방식
ㆍ 한해 53만건의 직원들에 의한 아이디어 - 제안제도
ㆍ 끊임없이 개선점을 생각하는 노동자들
◈ 주석
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연구원)
3. 자기소개서 (강원레일테크/기술영업/경력)
4. 자기소개서 (고려해운/해운수출입/신입)
5. 자기소개서 (DAUM/인터넷비즈니스/인턴)
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< 중략 >
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85. 자기소개서 (LG-OTIS/프로젝트매니저/신입)
86. 자기소개서 (SCS/기술영업/경력)
87. 자
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교육원, 보육교사 대면수업 전개」, 『r머니투데이』, 2020.06.18
에너지산업 덮친 코로나19, \"가격유연성 제고 필요\"/김진오/2020.06.25
코로나감염증 19(COVID-19), https://knaps.or.kr/273 서론
본론
1, 코로나19 현황
2, 코로나19와 비대면 추세
3,
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교육이라고 부르기도 한다.
저자가 강조하는 것 중 하나가 우주 인재라면 지구 중심적 사고에서 벗어나야 한다는 것이다. 중력이 지배하는 지구를 기준으로 생각하면, 우리의 상상력과 문제 해결 능력은 제한적일 수밖에 없고, 지구에서 유
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교육과학사 2013
강현수, 김석현 외 저, 지역균형발전론의 재구성, 사회평론 2013
이성근, 이관률 외 저, 지역개발론, 집현재 2012 1. 비전 및 목표
2. 중점사업
(1) 지방 신수종산업 플러스원 프로젝트
(2) 지방 중견기업 파트너십(REP) 프로
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교육대학원, 1999
5.뒤집어보는 경제 회계부정 이야기. 최명수,굿인포메이션 2003.6월
6.방지와 적발, 김성웅 옮김. (주)영화조세통람 2003. 6 Ⅰ. 서론
1. 연구 목적 및 동기
2. 연구 방법 및 범위
Ⅱ. 본론
1. 분식회계 정의
2. 분식회계의 원
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인재 및 인사 관리 ----------------------- 30
(1) 인사 관리
(2) 모집 및 선발
(3) 인사고과
(4) 교육훈련
(5) 도요타의 보상관리
(6) 후생복지
(7) 모티베이션(MOTIVATION)
(8) 노사관계
8. 도요타의 글로벌 비즈니스 전략 --------------------- 40
(1)
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교육개혁 작업 필요
-학원과 조기유학 문제
-기러기 아빠
-대입문제(마마스보이:mama\'s boy, 학원티쳐스보이:teacher\'s boy)
-기회균등과 인재양성
-다품종 소량생산 시대에 적합한 작은 학교 만들기
-교육은 위험과 불안의 경험을 기반으로 하는
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인재
가)개발해야 될 역량 : 글로벌 시대에 맞는 영어실려과, 자동차 관련 자격증
나)실천계획 : 철저한 계획으로 영어실력 향상과, 자격증 섭렵
2) 10년 후 : 현대자동차 연구소의 핵심 인력으로서 대한민국은 물론 전세계 적으로 인정받는 인
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