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기업인수합병의 개념
1. 기업합병의 의의
2. 기업합병의 동기
3. 기업합병의 목적
4. 기업합병의 유형
Ⅱ. 기업 인수합병의 장단점
1. 인수.합병의 장점
2. 인수.합병의 단점
3. 신규업체설립과 기존기업의 인수.합병 장단점 비교
Ⅲ.
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기업 개혁의 추진과제와 기대 효과
가) 공기업 개혁의 추진과제
나) 공기업 개혁 및 구조조정의 효과
2. 공기업 민영화에 대한 이해
1) 공기업 민영화의 정의
2) 공기업 민영화의 목적
3) 국내 공기업의 민영화 추진 역사
4) 민영화의 유형
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금융 구조 조정
②기업 구조조정
③노동시장 개혁
3) 사회, 문화
①사회 보험의 확대
②연금 제도의 개혁
③의료 보험의 통합
④국민기초 생활 보장 제도의 실시
4) 대북정책
5) 중앙 부처 조직
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기업의 경영성을 평가하는 것도 아니다. 이 글은 토공과 주공의 통합 방안으로 대표 되어질 수 있는 공기업에 대한 개혁의 소리가 왜 사회적으로 제시 되어졌으며, 이런 개혁의 방안으로 검토 되고 있는 것들이 과연 공기업의 문제점들을 근
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구조조정
2. 정부개혁
3. 기업 재무구조 전환
Ⅶ. WTO와 시장개방
Ⅷ. 한국경제의 비판과 전망
1. 일면적 자립화론/종속심화론 비판
2. 고도축적의 모순과 파탄의 현재화
Ⅸ. 한국경제의 세계화에 대한 대응과제
1. 세계화에 대한 올
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개혁 후 6개월 이내에 설립될 예정인 산업개발공사의 주식으로 대체하고 동 주식에 대해서는 연 15%의 배당을 정부가 보증하였다.
그러나 통화조치의 휴유증으로 유통구조가 마비되고 이에 따라 중소기업을 중심으로 산업활동이 크게 위축되
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기업소개
3. 기업연혁
II 본 론
1. 조직문화와 조직구조의 분석 (前後Data)
2. 조직설계의 이론적 분석
3. 조직 개혁 및 구조조정 특징 및 내용
4. 조직 개혁 및 구조조정 후의 성과
Ⅲ 결 론 및 시사점
1. 조직 설계론 관점에서의 시사점
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기업 및 금융기관의 구조조정과 시장개방의 가속화는 궁극적으로 중소기업의 위축을 초래하여 경제전반의 고용흡수력을 떨어뜨려 실업을 증대시키는 요인으로 대두될 것이다. 이는 일반적으로 대기업 보다는 중소기업의 고용흡수력(예를들
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Ⅱ. 은행의 신용공급형태
Ⅲ. 신용경색의 배경
Ⅳ. 신용경색과 실물경제의 관계
Ⅴ. 신용경색과 은행구조조정
1. 은행구조조정의 배경과 내용
2. 신용경색과 신용경로(credit channel)
Ⅵ. 신용경색과 중앙은행의 역할
참고문헌
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한반도 통일. 서울: 풀빛. 2003
- 동용승 · 이정철. 북한경제 변화의 조짐과 시사점. 2002
- 문성민. 북한의 금융제도. 서울: 한국은행. 2000
- 김영수 외. 김정일시대의 북한. 서울: 삼성경제연구소
- 북한경제연구소. 북한경제의 현황과 전망.
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