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개혁과 노사관계
7. 진념(1998), 공공부문의 경영혁신과 구조조정, 한국표준협회 강연내용 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공부문의 정의
Ⅲ. 공공부문의 비정규직
Ⅳ. 공공부문의 구조조정
1. 공공부문 구조조정에 대한 평가
1) 공기업의 민영화
2)
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을 심도 있게 추진하기 어렵다. 또한 금융 구조조정의 비용은 단기는 물론 장기적으로 거시경제 운영에 애로로 작용하며, 그 결과로 금융 구조조정이 소기의 성과를 거두기 어렵게 된다. 금융 구조조정은 규제제도의 개혁은 물론 금융산업 구
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도출하는 것이 필요
Ⅳ. 부채비율의 구조조정정책
1. 현실적으로 불가능
2. 축소경영으로 귀착 전반적 부실확산을 초래
Ⅴ. 부채비율의 금융리스
Ⅵ. 부채비율의 신호전달
Ⅶ. 향후 부채비율의 내실화 과제
Ⅷ. 결론
참고문헌
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금융산업을 21세기 주력산업으로 육성할 필요가 있다. 이와 함께 금융구조조정의 순조로운 진행에 방해되는 규제를 완화해야 하며 국내 금융산업의 축을 자본시장과 투자은행 육성으로 전환하여 은행이 기피하는 기업금융의 역할을 대신할
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구조조정 과정에서 강력한 주도기관이 정립되지 않음으로써 투입된 공적자금의 효율적 운영 및 신속한 회수를 위한 사후관리에 미흡하였던 점도 원인으로 지적되고 있다. 금융위기의 발발과 함께 구성되었던 금융감독위원회의 구조개혁단
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기업의 지배구조와 기업금융, 강원대학교 비교법학연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업금융과 직접금융
Ⅲ. 기업금융과 기업개혁
1. 잠재부실기업의 정리
1) 회생가능성이 없는 기업
2) 회생가능성이 있는 기업
2. 상시적 기업구조조정 시스템
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구조조정 추진 과정
3. 대우그룹 구조조정의 특징
1) 대우 주도로 구조조정을 추진한다
2) 강력한 내부 구조조정을 실천한다.
4. 대우그룹 구조조정의 내용 및 문제점
Ⅲ. 대우그룹의 지식경영 체계
Ⅳ. 대우그룹의 자동차산업
1. 기업
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기업개혁은 단기적으로는 금융기업부실 정리 → 금융기업 구조조정 → 위기극복 → 성장세 회복을 목적으로 하고, 장기적으로는 제도에 의한 지속적 기업개혁을 통해 기업경영관행의 개선 → “민주주의와 시장경제의 병행발전” → 선진
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기업의 스톡옵션(주식매수선택권) 부여 의결절차 간소화
1) 현황 및 문제점
2) 개선방안
3) 필요조치사항
4) 관련부처 의견
5) 경제1분과위 토의결과
Ⅴ. 기업 지배구조 개혁
Ⅵ. 기업 공공 개혁
1. 1단계 공기업 민영화계획 완료 및 경영
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기업에 가장 효율적인 장단기 금융수단을 선택하게 할 수 있어, 그 영업을 통하여 장단기 금융시장의 연계성이 더욱 높아질 수 있다.
참고문헌
심경섭 - 금융제도와 금융시장, 범한서적 주식회사, 2007
유용주 외 - 금융구조조정 이후의 금융산
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