|
구조조정이 필요하고, 기업과 연계한 현장형 직업훈련을 활성화하는 등 청년 직업교육 강화가 필요하다고 지적했다. 보고서는 또 “실패하더라도 빠르게 재기할 수 있도록 지원제도를 마련해 청년 벤처기업 10만 개를 육성해야 한다”고 주
|
|
|
구조조정이 지연되는 문제
Ⅳ.IMF이후 한국 대기업 경영구조개혁
1.IMF의 요구사항
1)기업의 제무제표 투명성 재고
2)기업집단간의 상호채무보증 폐지
3)기업의 높은 부채비율 축소
4)자본자유화 관련 각종 조치실시와 금융실명제의 계속적
|
|
|
금융시장의 구조조정은 패니매와 프레디맥에 대한 공적자금을 투입하기에 이르렀고, 이후 최근의 리먼브러더스의 파산신청과 메릴린치의 BOA매각 등으로 이어졌다. 여기에 미국 최대 보험사인 AIG의 유동성위기까지 겹치게 되었다.
미국 연방
|
|
|
구조조정기에 있어서 빈곤정책의 함의\", 한국경제연구, 1998.
박천익, \"세계자본주의와 동아시아 경제위기\", 한일경상논집 17집, 1997.
박천익, \"복지주의 경제사상의 경제학설사적 배경\", 경상과학, 대구대학교사회과학연구소, 1996.
박천익, \"
|
|
|
3. 전 방위적 대외개방 국면
4. 시장경제체제 구축
5. 사회주의 시장경제체제의 기본모델
Ⅱ. 중국기업 소유구조의 변화
1. 전 단계의 국유기업 개혁
2. 1990년대 중반의 국유기업의 상황
Ⅲ. 2000년 국유기업 현황
◈ 참고문헌 ◈
|
|
|
구조가설
Ⅷ. 임금수준
Ⅸ. 임금구성
Ⅹ. 기업의 임금조정 사례
1. 기업 사례 1
2. 기업 사례 2
?. 임금체계에 관한 쟁점
1. 동일노동 동일임금의 원칙
2. 산별노조와 임금정책
3. 구조조정-현장통제와 임금
4. 임금 안정화
?. 임금전망
|
|
|
구조조정에 관한 사례연구, 동국대학교
한한수(2001), SK그룹의 성장과 발전, 한국경영사학회
한한수(2002), 두산그룹의 한국경영사학에서의 위치, 한국경영사학회 Ⅰ. 대기업(재벌) LG그룹
1. LG그룹
1) 리더십 특성
2) CEO 성격
3) 개선방향
2.
|
|
|
문제점
2. 은행합병의 필요성
Ⅳ. 은행 합병의 배경과 사례
1. 합병의 추진 배경
2. 주요선진 금융기관의 합병 사례
3. 국내은행의 합병 사례
4. 사례분석 결과
Ⅴ. 요약 및 결론
1. 금융기관 간 합병에 대한 시사점
2. 결론
|
|
|
금융산업에 긍정적인 영향을 끼치고 있다. 이 밖에 금융시장의 효율적 환경조성을 위해서 금융증권화, 금융정보화, 금융상품의 다양화, 금융산업의 구조조정을 진행하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 살펴보았듯이 금융시장의 효율성을 증진시
|
|
|
구조조정을 위한 규제정책의 연장선상에 있다. 즉 기업활동의 영역과 경영자율성에 대해서 국가가 금융수단 통제(규제의 예외 인정과 같은 유인 부여)를 통해 간여하는 것이었다. 그렇지만 도입시부터 비판의 대상이던 이 제도는 시행과정에
|
|
메뉴펼치기
