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보장이 어렵고 참여노인들의 직업능력 습득에도 한계가 있을 수밖에 없다. 따라서 인적자본 개발과 노동시장과 연결시키는 전략으로 발전되어야 할 것이다.
넷째, 노인소득보장을 위한 고용정책에서 노동부 고용안정기관 산하의 취업 알선
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복지관이나 직업재활시설, 직업평가기관 등의 유관기관들과의 긴밀한 연계가 요구된다. 특수학교에서는 교육을 담당하고 취업과 직업적응훈련, 추수지도는 공단이나 인근 재활기관에서 담당하는 연계지원체계를 마련하기 위한 관련 부서간
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복지관이나 직업재활시설, 직업평가기관 등의 유관기관들과의 긴밀한 연계가 요구된다. 특수학 교에서는 교육을 담당하고 취업과 직업적응훈련, 추수지도는 공단이나 인근 재활기 관에서 담당하는 연계지원체계를 마련하기 위한 관련 부서
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실습 종결보고서 공유 실습생은 직접 작성한 실습일지와 보고서를 제출하고, 그 내용을 바탕으로 실무자와 간단한 1:1 피드백 인터뷰 진행.
15:00 ~ 17:00: 종결 간담회 기관장님 및 팀장, 실습지도자와의 간담회를 통해 실습 전반에 대한 평가와
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기관이 속한 실천 분야에 대한 개관
1) 장애인 복지 1차 현장으로서의 역할
2) 원주 XXXXX집 서비스?
3) 이용시설
2.사회복지실천 현장 중 관심이 있는 분야?개관?및 방문기관에 대한 정보?
1) 원주 XXXXX집 설립목적
2) 미션 및 비전
3) 연혁
4)
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기관 분석 보고서
1. 기관의 역사
1) 기관 설립 동기 및 설립목적
2) 기관사업의 역사적 변천 및 연대별 중점사업
3) 재단의 명칭, 설립년도, 목적사업 및 산하기관
4) 기관의 역사에 대한 실습생의 평가
2. 기관의 목적
3. 기관의 주요
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실습 종결평가
신희철
팀장
12:00~13:00
o 점심식사
13:00~17:00
o 행정업무 보조
담당
사회복지사
17:00~17:30
o 일일평가 및 슈퍼비전
신희철 팀장
실습내용
및 소감
o 실습생의 종결평가 보고서 발표와 슈퍼바이저의 슈퍼비전
으로 종결평가 보고 진
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복지관 이용 상담이 왔을 때 꼭 같은 지역권이 아니라고 거절해야만 하는 것이 옳은 것인지? 1. 실습기관 개요
□ 일반사항
□ 운영사항
2. 실습개요
3. 실습목표
4. 실습평가
5. 현재까지 진행된 실습 내용 중, 슈퍼비젼이 필요한
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기관약도 1. 기관의 주요사업
2. 사회복지사 주요 업무
3. 사회복지사 주요 개입 방법
4. 학교 교육 과정에서 도움이 된/관심을 가져야 하는 부분
5. 방문을 마치며..
기관방문 보고서
1. 기관의 설립 목적 및 개요
2. 연혁
3. 기관행
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실습생들이 모두 장학금을 받는 학생들이라서 실습을 통해서 적극적으로 실천현장의 업무를 배우려고 노력했다. 그 결과 팀 실습 보고서 1
Ⅰ. 실습기관 소개
Ⅱ. 실습내용 및 자신의 역할에 대한 평가
Ⅲ. 실습목표에 대한 평가 (실습
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