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증가했다.
하나은행은 지난 2002년 657명의 지점장중 여성은 24명으로 3.65%였으나 지난해 여성지점장의 비율은 3.81%로 높아졌다. 신한은행의 여성신입행원 비율은 지난 2002년에는 24%(98명중 19명)에서 2003년에는 28%(120명중 26명)으로 다소 늘었다.
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1. 서 론 p2
1) 주제선정 동기
2. 기업소개 p2
1) 회사개요
2) 회사비전
3) 중장기 경영전략
4) 왜 동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
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p2
1) 회사개요
2) 회사비전
3) 중장기 경영전략
4) 왜 동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
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증가하는 학생인구를 수용하기 위하여 교육시설을 대폭적으로 확충하는 일이다
2. 울산지역의 교육발전을 달성하기 위한 가장 중요한 전략적 수단은 고등교육의 확장과 발전이라고 생각한다
3. 광역시로 승격하는 울산시는 자체적으로 초?
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신입 교육체계
총 1년여에 걸쳐 신입사원들을 철저히 교육시킴으로써 이마트의 핵심 인재로 성장할 수 있도록 철저히 관리하고 있다.
※ 유통연수원
신세계는 유통연수원 시스템을 통해 인재육성에 노력하고 있다. 위에서 설명했던 SMBA과정
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지원없이 과제 를 수행해야 할 경우가 있다.
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나에게 기대되는 역할을 분명히 알고 있 다.
6
다른 사람들이 내가 맡은 일에 대해 기대 하는 바를 예측할 수 있다.
7
애매한 지시나 명령을 받고 일해야 하는 경우가 많다
8
업무수행에 필요한 시
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기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보통
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기소개서, 생활신조, 나를 말한다. 나는 누구인가, 나의 직업관, 나의 성격, 입사동기, 입사지원서
700
자기소개서 1. 소개의 글
2. 순수함을 간직했던 성장과정
가. 구강기~성장기
나. 청소년기:
다. 대학생활: 봉사단의 일원
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지원자 유의사항
3. 자기소개서 (문과대학)
4. 학업계획서 (문과대학)
5. 추천서 (기타계열)
6. 실기시험 관련양식(음악대학)
7. 대학 주요업무처
편입학 전형
▣ 서 울 캠 퍼 스
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영업에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것을 3가지만
말해 보시오. [종근당-영업부문신입공채합격자기소개서] 자소서
1. 종근당에 지원한 동기와 지원한 직무에 대하여 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는이유를 개인의 강점과
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영업이 뭐라고 생각하는가
7. 하이네켄에 대하여 얼마나 알고 있는가
8. 영업직을 지원하게 된 이류를 설명하시오
9. 대학전공에 대해서 간략히 설명해 보세요
10. 서류상 특기나 취미에 관련된 질문 [하이네켄코리아합격자기소개서 ]
[하
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Why you? ] 위에서 언급하지 못한 본인에 대해 자유롭게 기술하시오.
저는 저의 직무능력이 100% 준비된 인재라고는 생각하지 않습니다. 그 만큼 채울 수 있는 빈공간이…
[ 주요성과 ]
[ 가치경영활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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기소개서,보험영업직 자소서 면접기출질문,보험회사 사무직 자기소개서,동부화재해상보험 면접족보 면접후기
1.자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점
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영업
16.농협
17.대신증권 영업관리
18.대한생명 영업관리
19.대한항공
20.동부생명 경영지원
21.동양시스템즈
22.동원 F&B 경영지원
23.두산인프라코어 영업
24.롯데카드 마케팅
25.만도 경영지원
26.미래에셋생명 영업관리
27.빙그레 인사,
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