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2. 각 국의 처벌 법제
가. 독일
나. 미국
다. 프랑스
라. 일본
Ⅴ. 부부강간죄, 한국서 가능한가
Ⅵ. 현행법상의 부부강간
1. 부부강간 부정론
2. 부정론에 대한 비판
3. 부부강간 긍정론
4. 부부강간 처벌의 요건
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서의 기업윤리
2. 사회적 반응에 초점을 둔 기업윤리
Ⅳ. 기업윤리교육의 내용
1. 영역별 기업윤리교육 프로그램
2. 계층별 기업윤리교육 프로그램
3. 특수윤리교육 프로그램
4. 공기업 윤리교육 프로그램
5. 중소기업 윤리교육 프로그
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교육훈련
□ 특수경비원의 교육훈련
□ 청원경찰법상의 배치 및 교육
□ 경비와 시설보호의 기본원칙
□ 재해예방과 비상계획
□ 컴퓨터 범죄 및 안전관리
□ 민간경비산업의 과제와 전망
□ 한국 민간경비와 문제점
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서의 인간관 평가
3) 목회상담에서 인간이해
5. 목회상담이란 무엇인가?
6. 목회 상담의 실제
1) 상담의 절차와 기술1:문제탐구, 명료화, 상담관계 형성
2) 상담의 절차와 기술2 : 시각 조정, 목표설정, 계획실천
3)목회상담 목표설정의 특수
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소개
(1) 국민건강보험이란
(2) 설립목적
(3) 기능(업무)
(4) 조직체계
2. 한국의 사회보장
(1) 사회보장의 정의
(2) 구성
<1> 사회보험
<2> 공공부조
<3> 사회복지 서비스
(3) 한국의 건강보험제도
<1> 건강보험제도의 의의
<2> 건
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2010). 지역사회간호학Ⅱ, 정담미디어, pp.574~597 Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------- 1
Ⅱ. 본론 ----------------------------------------------- 1~12
1. 산업보건 및 산업간호의 개념
2. 산업보건의 역사
3. 산업보건 조직
4. 산업간호의 정
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채용파괴”라는 말을 사용할 정도로 변화하였다.그 당시 오.
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★ 선경 종합적성검사 ★
‧ 선경 종합적성검사는 기업이 최초로 자기 기업의 실정에 맞게 개발한 최초의 적성검사 방식이다.
‧ 81년 한국 행동과학연구소
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서 많이 분석하고 투자를 많이 해야 된다고 생각했다.
그리고 월마트나 까르프 또한 자기 나라에서는 1,2위를 다투는 대형 업체이기 때문에 자만심이 있었을 거라고 생각한다.어디갈도 성공하는 자기 브랜드 자기 업체를 믿었기 때문이다.그
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자기 브랜드 자기 업체를 믿었기 때문이다. 그러나 우리나라랑은 맞지 않은 것 같았다. 나도 경영학을 배우는 입장으로 많은 공부가 된 것 같아서 좋았다. 서론
본론(사례고찰)
기업소개
이론적배경
사례논의 선정배경
결론
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2. 기업선정
3. 기업선정의 의의
4. 조사방법
5. 일정계획
Ⅲ. 월마트는 어떤 기업인가?
1. 수치로 본 월마트의 위상
2. 월마트의 연혁
Ⅳ. 월마트의 기업문화
Ⅴ. 월마트의 인사제도
1. 인재 채용방식
2. 인
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