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및 참고문헌
김한준, 김중진, 여인국, 「4차 산업혁명 시대의 신직업 -2017 신직업 연구」, 『한국고용정보원』, 2018. 1. 서론
2. 본론
(1) 4차 산업혁명과 주요기술
(2) 4차 산업혁명이 인류사회에 미칠 영향
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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현대자동차 국내 모든 공장은 환경친화기업으로 지정 받았으며, 환경경영시스템에 대한 ISO 14001인증을 획득하고 이를 유지하고 있습니다. 이외에도 아산, 전주공장은 보건안전 분야 인증인 KOSHA 2000, OHSAS 18001을 획득하였습니다. 그린 마케
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10개의 영어단어를 암기 하는 등 최선의 노력을 기울였습니다. 이러한 노력의 결과로 그 동안 원했던 ○○대학교에 당당히 입학할 수 있었으며, 입학했을 당시의 성취감과 뿌듯함은 말할 수 없을 만큼 컸습니다. 그리고 무엇보다 부모님께 커
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현대 중국 사회상, 박광희, 2005. 10. 30, 학고방
국제신문, 현오석(한국무역협회 무역연구소장), 2004. 9. 17
급부상하는 중국의 기술경쟁력, 홍성범, 2002. 6.25 과학기술정책지 135
중국 과학기술 산업화의 외영 확장과 주요유형, 지만수, 2004. 8.20, 대
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10년이나 먼저 출발한 삼성그룹은 현대그룹에 그 선두자리를 빼앗기게 되고, 여기에서 기업성장의 돌파구로 찾은 것이 바로 첨단산업이었다. 이에 삼성그룹은 막대한 기술연구 투자를 하게 되는데, 이것은 당시 정부의 정책기조와도 맞아떨
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1) 도요타의 사내규정
2) 도요타의 업무구성표
3) 도요타의 문서관리
2. 평가
Ⅴ. 토요타(도요다, 도요타)의 환경
1. 외부환경분석
1) 환경요인분석
2) 기회요인과 위협요인
3) 자동차산업 분석
2. 내부환경분석
1) 도요타 생산방식
2) 재무
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생산자 입장에서 전략을 수립 (고객이 어떤 자동차를 원하고 구입하게 될 것이며 자동차 회사는 어떻게 만들지)
목차
1. 서론
2. 본론
(1)미래의 자동차 모습
(2) 자동차 회사의 기술력
(3) 고객관점
(4) 생산자 입장의 전략
3. 결론
4. 출처
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자동차산업은 노사관계에 안정되어 있지 못하다. 매년 반복되는 현대자동차의 파업은 국민적 관심대상이다. 현대자동차의 연도별 파업은 줄어들지 않고 있다. 2006년도에는 파업 일수가 34일, 파업으로 인한 생산 차질이 11만 8,000대, 매출손실
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합쳐서 이후의 성장이 기대되는 국가 이므로 사전에 우리 기업들의 진출을 통한 영향력 확보가 시급하다고 생각된다. 1. 현대중공업 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영철학
(3) 기업핵심가치
2. 시장상황분석
3. 현대중공업 SWOT분석
(1) St
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현대가 되기를 우리는 바란다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 현대인의 정신과 경영이념
2. 현대그룹의 성장과정 및 현황
3. 그룹의 소유구조
4. 그룹의 경영구조
5. 그룹의 인사구조
6. 그룹의 유인구조
7. 현대그룹의 문제점
8. 21세기
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