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사업계획서 사업채산성 분석
6. 사업계획서 마케팅 계획
7. 사업계획서 설계 및 개발계획
8. 사업계획서 공장입지 및 생산계획
9. 사업계획서 인원 및 조직계획
10. 사업계획서 위험도 미치 특수고려사항
11. 사업계획서 투자조건
12. 부록
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자기 자신의 자아를 개척 하고 개발하는데 도움이 된다고 생각한다.
- 그러므로 회사 내에서도 그러한 기업문화를 확립하는 것이 가장 중요하다 할 수 있겠다.
- 이처럼, 기업의 주요 경영활동은 생산(운영)관리, 마케팅관리, 인사관리, 재무관
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(1) 보고
(2) 제안제도
(3) 의견조사
(4) 면접
(5) 직원회
(6) 인터넷 게시판 활용
3) 횡적 의사소통
(1) 회의 및 위원회
(2) 사전심사제도
(3) 회람 및 통보
Ⅲ. 의사소통의 개선
1. 의사소통의 장애
2. 의사소통의 개선
* 참고문헌
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자기평가를 자유롭게 기술하게 하는 일종의 자기평정의 방법이다
(2) 중요사건 서술법- 중요사건법은 평가자가 피평가자의 특별히 효과적이거나 비효과적인 행위가 발생하는 경우에 즉시 이를 기록하여 두었다가 평가를 하는 방법이다.
5. 토
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관리가 행해진 이후 최고의 수단으로 해고를 해야 할 것이다. 이러한 사항을 보완하여 현대적 인사고과에 반영함으로써 일류의 기업으로 성장해 나가는데 필수불가결한 요인이어야 하겠다.
<참고문헌>
학교 교재 3, 4장 참고 다수.
2. 정
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. (2019). 영유아 영양관리 가이드라인. 서울: 한국영양학회. I. 서론
II. 본론
1. 영유아의 뇌발달에 영향을 미치는 요인
2. 영유아의 뇌발달과 영양과의 관계
3. 영유아의 뇌발달을 돕기 위한 방법
III. 결론
IV. 참고문헌
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관리
(1) 제품생애평가
(2) 환경마크의 제도
5. 그린 조직
(1) 환경친화적 문화
(2) 환경친화적 관리시스템
(3) 환경, 보건 및 안전시스템
(4) 벤치마킹
6. 그린경제
(1) 그린자산관리
(2) 그린회계시스템
7. 그린마케팅
(1) 그린소비자와
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관리와 실제와는 많은 괴리감이 있어 보인다는 생각을 가질 수 있었다. 이론적으로는 합당한 내용일지라도 아무래도 경영학이 실질 응용 학문의 성격이 강한 이유로 그 사회의 특성과 시대적 상황 등이 고려되어야 이론을 현실에 적용할 수
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개관
제4장 사회복지시설 운영자의 역할
제5장 사회복지시설 직원의 자세
제7장 사회복지시설의 인적자원 관리
제9장 사회복지시설의 프로그램 전개방안
제10장 사회복지시설의 평가
제12장 사회복지시설과 재가복지서비스
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관리론. 서울: 학지사
- 오석홍(1983). 인사행정론. 서울: 박영사
- 이학종. 조직행동론 -이론과 실제연구- 서울: 세경사 Ⅰ. 교육인사행정의 기초
1. 교원인사행정의 개념
2. 교육인사행정의 원리
Ⅱ. 교원의 선발과 임용
1. 교원의 수급
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