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조건과 예외 조건
3. 승진임용의 절차
1) 교장 승진후보자 명부작성 및 선정
2) 시?도 인사위원회의 심의
3) 교장임용심사위원회의 설치
4) 학교경영제안서의 작성 및 제출
5) 면접 심사
Ⅸ. 교장의 전문성신장 방안
Ⅹ. 결론
참고문헌
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전담은행제도
2) 중소기업에 대한 금융자금우대대출제도
3) 중소기업 신용보완제도
Ⅶ. 바람직한 벤처기업의 자금조달방법
1. 자기 자금의 보유형태부터 점검
2. 대출가능 여부를 확인해야
3. 매출추정을 통해 상환계획을
참고문헌
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학업능력
3) 학교교육 만족도
4) 사업의 효과
5. 향후 개선 방안
1) 교육복지의 지향
2) 학습자
3) 교육프로그램
4) 결손예방과 치유
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경영자 과정을 두어 사회의 지배층 인
사를 길러내는 데 역점을 두어온 바 있고 그 효과도 괄목할 만하다.
또한, 경영학 교과자료로서는 1954년에 고려대학교의 정수영 교수가 저
술한 \"경영경제학\"과 1957년 동교의 윤병욱 교수가 독일의 기술
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기술인력 양성대책
3. 대학원 정원확대 등을 통한 석?박사급 고급 기술인력 양성
1) “대학(원)학생정원조정지침”에 S/W 및 컨텐츠 등 정보통신분야 정원확대를 권장사항으로 기 반영
2) 대학원 설립기준을 완화하여 민간 정보통신 전문대학
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자율금융
4. 안정적인 노동시장
5. 재정기능의 정상화
6. 정부규제 완화와 경쟁촉진
7. 경영의 자율성 보장
8. 기술개발 지원과 연구인력 활용
9. 국제경쟁력 강화를 위한 기업가의 역할
10. 경쟁력 있는 중소기업의 육성
참고문헌
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경영자나 후보경영자를 육성하기 위한 각종의 경영자육성계획을 제도적으로 마련하여 인재육성에 주력하고 있고, 협회나 동업단체 등에서는 물론 경영대학원이나 대학과 같은 고등교육기관에서도 이러한 계획을 입안하여 실시하고 있는 것
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경영의 변화는 타 대학에 비하여 경쟁력있는 학과나 학부를 집중 육성하려는 태도이다. 기업이 경쟁력있는 상품 생산에 집중하듯 대학교육에 있어서도 경쟁력 있는 과에 집중 투자하려는 태도는 경영적인 측면에서만은 합리적일지도 모른다
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2. 세부목표 3
Ⅳ. 목표의 구체화 3
1. 기술적 실현 3
2. 법적 실현 5
Ⅴ. 대안설계 탐색․비교분석 6
1. 고시제의 사회적 비용 6
2. 대안 비교분석 6
3. 행정 스쿨 대안의 선택 이유 7
Ⅵ. 최종안의 선택 8
Ⅶ. 결론 8
* 참고문헌
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전문인력을 구성하여 수행해야 할 것이다.
참고문헌
21세기 대구경제의 비전과 전략산업의 육성, 산학경영기술연구원 주관 월례세미나에서 발표한 발표문, 2000
김관수, 국민학교 6학년 아동들의 환경 보전을 위한 STS 교수 학습 모형의 적용,
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