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의지도 굳건하다.
[참고문헌]
1. 이춘우, 『인적자원관리』, 무역경영사, 2014 1.
LG그룹 사내대학 운영
2.
기아자동차 몰입 연구
3.
신세계I&C 온라인 교육 활성화
4.
SK텔레콤 유튜브 채용 활용한 채용
5.
신한DS의 교육 플랫폼 SCOOL
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자동차였다. 현대차는 브랜드 파워에서 72.0점(100점 만점)을 얻어 브랜드인지도 순위가 자산가치 순위 (6위)보다 3단계나 높게 나타났다. 기아자동차도 브랜드 파워(62.42) 순위 6위로 브랜드 자산가치 순위 17위보다 무려 11계단이나 높았다. 롯데
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기아자동차
사례 4) 도미노피자
스폰서십 사례 1) 코카콜라
스폰서십 사례 2) 나이키
스폰서십 사례 3) 아디다스
스폰서십 사례 4) 코오롱
스폰서십 사례 5) 삼성그룹
스폰서십 사례 6) 현대그룹
스폰서십 사례 7) LG전자.
③ 선수나 팀을 활용한 마
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기아자동차 - 웹 기반 화상회의로 전 직원 경쟁력 강화
- 지난 80년대부터 영상회의실을 구축, 운영할 만큼 화상회의 운영 노하우가 뛰어났지만 기존 영상회의 장비가 고가인데다 사용률면에서 임원에 편중
⇒ 트라이콤 영상회의 솔루션을 도
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기아자동차의 메인레드 색상은 기아의 힘찬 도약의지를, 강렬함과 기쁨을 상징하는 신세계의 붉은 꽃은 고객과 사회를 위한 신세계의 속뜻을 의미한다.-헤럴드생생뉴스 인용
이번 조사를 하면서 느낀점
이번에 빨강과 파랑에 대해서 조사를
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기아자동차노동조합이 연간 수백 명에 달하는 요통환자가 작업에 복귀하기 전에 일정한 기간을 적응훈련하는 \'요통학교\'를 95년 회사측에 요구하여 실시해오고 있지만 다른 곳에서는 아직 시도하지 못하고 있는 실정이다. 기아자동차의 경
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기아자동차 연료전지자동차
(주)퓨얼셀파워 - 3리터 하우스
산자부의 \'미래 고효율 주택용 연료전지 시스템 시범보급사업\'으로 추진된 \"3리터 하우스\"는 총 6억원(국비4.8억원, 민자1.2억원)이 투입되어 건평 38평, 2층 규모 주택으로 건립되었
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기아현대노조공동대책위원회(1998), \"통합노조 규약(안)\".
기아현대노조공동대책위원회(1999), \"기아현대자동차 단일노조 건설\"(조합원 배포용 자료).
김금수외(1996), {산별노조의 과거, 현재, 미래}, 한국노동사회연구소.
김정한(1999), {단체
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기아자동차 오피러스는 아이들을 등
장시켜 전방감지 카메라 기능을 강조했다. 운전석에서 시야가 확보되지 못하는 사각지대
의 사전 감지 기능을 아이들을 통해 표현함으로써 자동차의 안정성과 소비자에 대한 세
심한 배려가 더욱 빛난다.
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자동차의 쌍용자동차 인수는 방식①에 해당되며, 기아-아시아자동차 및 한보철강은 방식②, 만도기계의 부채 처리는 방식③, 한라 펄프 제지의 부채처리는 방식④에 해당된다. 어떤 방식으로 부채를 처리할 것인지는 전적으로 채권단과 해당
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