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구조조정에 관한 고찰, 건국대학교, 2002 Ⅰ. 한국 대기업
Ⅱ. 미국 대기업
Ⅲ. 일본 대기업
1. 정보화가 뒷받침
2. 조직내 지식기반의 연속적 발전
3. 사실상의 표준 확보에 주력
4. 실패 두려워 않는 기술적다각화 중요
Ⅳ. 독일 대
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컨소시엄과 2차매각 시도 및 실패
3) AK 캐피탈과 3차매각 시도 및 실패
4) INI 스틸 컨소시엄과 4차매각 시도 및 성공
(2) Deal 관련 주요 이슈사항 --------------------------------- 50
<별첨> 정리회사 M&A에 관한 준칙 -----------------51
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구조개선이나 구조조정 목적으로 주로 활용됐던 기업분할이 점차 성장 전략으로 인식되는 점도 분할 급증의 배경으로 꼽힌다.
(2) 기업분할의 종류
1998년 개정상법이 규정하고 있는 회사의 분할은 분할회사가 분할 후 소멸하는지 여부에 따
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구조조정과 여성고용, 남녀고용평등의달 기념 토론회- 구조조정 과정에서 여성고용 악화, 어떻게 대응할 것인가?, 1998
최은영 / 한국의 사회보장제도와 여성차별의 문제점, 진단! 한국의 여성복지, 한국여성단체연합 주최 여성복지예산 확대
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회사분할에 있어서 근로자의 이해와 협력을 얻는 절차를 규정한 「회사분할에 따른 근로계약의 승계 등에 관한 법률(2000년 법률 제103호)」등이 제정되었다.
이러한 일본의 회사분할제에 대하여 첫째 회사지배구조 위에 있다는 점, 둘째, 회
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구조조정에 대한 대응을 위해 수차례의 회의를 진행하였으며 향후 진행될 구조조정에 대한 사전적 대응조치로서의 의미를 갖는 노동조합 통합을 준비하고 있다.
- 부품사간 공동실천이나 연대의 축적이 없는 상황에서, 연맹차원에서는 부품
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조정은 적정하게 결정된 것으로 평가(경총자료임)
7) 임금 조정시 성과에 따른 차등적용 업체는 15.0%
3. 임금조정 대신 기업이 취한 조치들
1) 복리후생
2) 인력감축
3) 신규채용 중단
4) 근로시간분할 직무분할
4. 감량경영
Ⅵ. 임금조정의
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분할 매각은 영업권을 다른 기업에 넘겨주는 일종의 M&A사례에 해당된다.
M&A기법을 통해 회사의 사업구조를 재구축(리스트럭처링)한 셈이다. 서통으로부터 국내 유통망을 인도받은 미국의 듀라셀사 입장에서도 M&A기법을 이용하기 마찬가지다
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전문상담사례
전화로 상답합니다. 당사는 취급하는 제품을 생산 및 판매회사입니다. 아시아지역에 포워딩 회사를
6. 상담사례답변
7. 종합무역 및 경영 전문상담사례
소위 중소기업진흥공단은 중소기업의 해외경쟁력 향상을 목적
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구조조정으로 공기업의 수익성을 상승시키게 된다.
앞서 살펴본 기획예산위의 계획과 실천에 근거하여 정부의 공기업 사유화 및 재정 수익 결과를 보면 다음과 같다. 정부는 2년 동안 13개의 소규모 공기업 및 자회사를 완전매각하고 5개의 대
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