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한국 노사관계의 특징
1) 노사관계의 대립성
2) 노사관계의 이중성
3) 노사관계의 협력성
4. 한국 노사관계의 문제점
1) 비민주적, 타율적 노사관계
2) 기업 우선적인 노사관계정책
3) 기업경영자의 전근대적이고 권위적인 자세
5. 한국
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문제점
1. 산업화시대의 인력개발 모델에 따른 인력정책의 한계
2. 구조조정의 한국적 특수성
1) 사회경제적 이중구조로 인한 이중의 구조조정
2) 민주주의의 확산과 구조조정 사이의 마찰로 인한 갈등과 혼란
3. 인적자원 정책에서의 관료
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구조조정과 산업정책
5. 산업구조조정과 국가 경쟁력
6. 세계화와 제도적 경쟁
Ⅳ. 사회간접자본의 개념 및 역할
1. 사회간접자본의 개념 및 특성
2. 사회간접자본의 국가 경제적 역할
Ⅴ. 우리나라 사회간접자본의 현황과 문제점
1. 우
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노사관계 사례
Ⅷ. 노사관계의 대응 방안
Ⅸ. 노사관계의 정책 과제
1. 모델의 구조
2. 정책과제
1) 생산성연합과 고성과조직으로의 전환
2) 합의기구의 구축
3) 정부, 적극적 조정자
Ⅹ. 노사관계의 향후 전망
?. 결론
참고문헌
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기업의 경제성
Ⅳ. 정보통신벤처기업의 재벌개입
Ⅴ. 정보통신벤처기업의 펀드투자
Ⅵ. 정보통신벤처기업의 간담회 사례
1. 1차 간담회
1) 법?제도정비 관련 사항
2) 벤처창업 및 육성지원정책 관련 사항
3) 금융?세제 관련 사항
4) 기
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기업과 벤처기업간 관계특성, 협력 및 벤처기업 성과간의 관계, 대한경영학회
김건우 외 1명(2010) - 벤처캐피탈의 자금투자가 벤처기업 경영성과에 미치는 영향, 한국산업경제학회
백원종(2009) - 중소벤처기업의 성과 제고를 위한 윤리경영시
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재벌은 한국이 선진국가로 가는데 분명히 장애가 된다. 전문성이 결여된 족벌위주의 집단체라는 비난을 받으며 국제 경쟁사회에서 퇴보하게 될 보수적 경제상황에나 맞는 집단이었던 것이다. 그래서 우리 경제는 기업의 소유 및 지배구조가
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문제점 ---------------------------------
1. 단기대책 -----------------------------------------------
1) 일자리 제공사업 -----------------------------------------
2) 청년층 직업 훈련 강화 ------------------------------------
3) 중소기업 유휴일자리 충원 ------------------------
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한국보건산업진흥원, 보건산업백서, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 의료시장개방의 목적
Ⅲ. 의료시장의 현황
Ⅳ. 의료시장개혁과 구조조정
1. 공공병원
2. 보건기관
Ⅴ. 의료시장개방의 정책
Ⅵ. 의료시장개방의 제도변화와 문제점
1. 보건
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기업지배구조, 2003.6.
이건범, “비은행 및 자본시장 : 금융지주회사제도 개선 방안”, 한국금융연구원, 2005.4
김학현, “공정거래법상 지주회사 요건과 행위제한”,『BFL』제11호, 서울대학교 금융 법터, 2005.5.
김형기김상의, “지주회사의 경
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