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(2) 사회부조의 시행과 현황
Ⅴ. 독일의 공공부조 - 1. 독일 사회보장제도의 전반적인 체계
2. 독일의 공공부조
(1) 공공부조 및 사회복지서비스 체계의 기본원칙
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기본이념
2) 목적
3) 법의 적용대상으로서의 노인
4) 노인복지법의 특성
5) 발달과정 (개정과정)
Ⅱ. 본론
1. 내용
1) 노인복지전문인력
2) 경로연금
3) 노인복지의 재정
4) 벌칙
5) 노인에 대한 보건 ․ 복지 등의 조치
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2. 지역사회복지의 실천 과정
1) 계획단계
2) 실행단계
3) 종결 및 평가 단계
Ⅷ. 발전하는 사회복지의 가치와 과제
1. 사회복지의 과제와 가치 문제
2. 병립하는 여러 욕구와 그 선택원리
3. 사회복지 향상을 위한 정치구조
Ⅸ. 결론
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기본적 권리
(2) 자유·안전·정의 지역의 확립
(3) 공동외교안보정책
(4) 제도적 개혁
2. 유럽연합의 조직
1) EC위원회
(1) 구성
(2) 기능과 권한
2) 유럽이사회와 EU이사회
(1) 구성
(2) 기능과 권한
3) 유럽의회
(1) 구성
(2) 기능과 권한
4) EC
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연금제도
(2) 생활보호제도
(3) 경로연금제도
(4) 퇴직금제도
(5) 경로우대제도
(6) 고용증진 및 생업지원제도
(7) 세제 감면제도
2) 노인보건 의료정책
(1) 의료보험제도
(2) 의료보호제도
(3) 건강검진사업
(4) 재가
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퇴직
5. 당사자의 소멸
제2장. 근로관계 종료 후의 근로자보호
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 퇴직금제도
1. 퇴직금
2. 퇴직금의 지급대상자
Ⅲ. 금품청산
Ⅳ. 사용증명서의 교부
Ⅴ. 취업방해의 금지
Ⅵ. 국민연금법 ‧ 채용보호법 등에 의
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기본노선 중의 하나는 복지다원주의와 민관파트너십이므로 민간 부분의 참여확대는 뒤쳐진 사회서비스 분야의 발전에 크게 기여할 것으로 전망되며 사회서비스에 필요한 민간재원을 동원하기 위한 효과적인 방안들이 마련되어야 함 복
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연금의 기본체계가 지속되고 현행 법정퇴직금제도의 기여율(월 평균임금의 8.3%)을 기준으로 기업연금제도가 도입될 경우에는, 기업연금 가입시 국민연금 소득비례부문의 약 절반에 대해서 가입을 면제해 주는 적용제외방식을 도입하는 것이
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퇴직금제도상 이 같은 원칙은 불가능하다고 여겨진다. 다만 기업연금의 이전성이 확보되는 경우에는 예외로 할 수 있을 것이다. 현행 퇴직일시금제도가 퇴직 후 노후생활보장 수단으로 연금화해 나가는 기본방향은 근로자들의 수급권 확보
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기업연금제도의 현황과 과제에 관한 연구
5. 방하남 저, 한국기업의 퇴직금제도 연구 1. 퇴직연금제도의 정의
2. 퇴직연금제도의 도입배경
3. 퇴직연금제도의 유형과 내용
4. 우리나라 퇴직연금제도의 적용대상의 확대적용
5. 우리
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