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기업이다. 고객의 요구에 가장 잘 대응할 수 있는 조직구조로 개편하고, 기업 내 모든 구성원이 고객과 관련된 역할을 부여받으며, 고객만족을 위한 구체적인 행동지표 및 경영기법들을 도입한 기업을 말한다. 이러한 기업은 고객의 요구가
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환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계
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조직문화가 중요한 관리료소가 된다.
(3) 재활의 필요
1) 문제의 발생
팀 육성에 의한 방법으로 활력을 회복한 조직이라도 일정시점후에는 팀 조직이론의 전개과정
뷰로크라시
애드호크라시
컨틴전시
전략적 선택이론
조직설
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기업환경분석
(1) 이랜드의 기업자원
(2) 이랜드의 조직구조
(3) 이랜드의 산업구조분석 (5 Force 모델분석)
(4) 이랜드 SWOT분석
3. 이랜드의 문제상황분석
(1) 이랜드가 직면한 문제
4. 문제해결위한 전략도출
(1) 해결방안
(2) 이랜드의 BCG
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전략이 매일의 영업활동을 위축시키지나 않을지 고심하고 있다. 즉, 기업들은 직원들의 활동을 위축시키지 않으면서 깨끗한 기업을 만들 수 있는 방법에 관심이 높다. 이를 위해서는 평소에 도덕적 사고와 행위를 유발시킬 수 있는 조직문화
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환경변화
2. 후생복지 수준설정 및 재원확보
1) 복지재정의 체계적 관리
2) 복지재원 확보
3. 효율적 운영시스템 개혁
1) 자율성/투명성/책임성 확보
2) 조직문화와 근무환경개선 프로그램
3) 상시평가 관리체계 구축 : 복지의 효율성 유지방
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Threat
7. 경쟁사 분석
(1) 다음 Daum
(2) 야후 Yahoo
8. 네이버 마케팅 STP전략 분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
9. 네이버 경영전략
10. 네이버 수익성 제고전략 제언 (네이버라인을 활용)
11. 네이버의 미래방향제언 및 나의의견
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환경의 대폭 개선이 필요함
8. 외국인 투자기업들중 3～5년내 투자철수 계획을 세운 경우는 매우 적었으나 상대적으로 제조업, 그리고 부문별로는 노사관계, 생산비용(인건비)의 투자환경 개선 필요성을 나타냈음
9. 외국인 투자기업들은 우
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4. 조직시민행동
5. 임파워먼트
6. TQM
Ⅲ. 성공 사례
1. 패밀리레스토랑의 내부마케팅의 현황
2. 임파워먼트 실천 사례 : 포스코
3. TQM 사례
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건
1. 조직문화와 각종 제도
Ⅴ. 결론
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기업소개
2. 맥도날드 기업환경분석
(1) 5 FORCE MODEL 분석
(2) 맥도날드 자사분석
3. 맥도날드 SWOT분석
4. 맥도날드 서비스전략
5. 맥도날드 글로벌 전략사례분석
6. 맥도날드 STP 전략분석
(1) 시장세분화 (SEGMENTATION)
(2) 목표시장선정 (T
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